Менеджер по работе с тендерами

Для совершения сделок с заказчикам ищем менеджера по работе с тендерами (44-ФЗ, 223-ФЗ).

О компании:
ГК «АИР-СОФТ» - www.airrb.ru работаем на рынке с 2001 года. (ИТ-аутсорсинг, лицензионное ПО, защита информации).
Лицензиаты ФСБ. Наши заказчики - госсектор, нефтегаз, банки, бизнес.

Чем предстоит заниматься:

закрытие сделок «под ключ»:
· Поиск закупок по 44 ФЗ, 223 ФЗ в специализированной программе;
· Подготовка документации для подачи заявок на участие в закупках;
· Подача заявок на участие в закупках;
· Участие в конкурсных процедурах и аукционах;
· Подписание договоров по итогам проведения закупок;
· Загрузка документов об исполнении контрактов в Единую информационную систему (ЕИС);
· Контроль за соблюдением сроков исполнения всех этапов работы, ведение таблиц учета;
· Работа с прайс-листами производителей программного обеспечения, подготовка расчетов;
· Другие поручения в рамках работы отдела..

Кого ищем:

· Точность и аккуратность ваши черты характера
• Но при этом вы сопереживаете и реально хотите помогать людям - то есть не просто делаете расчет для клиента- а искренне хотите помочь ему решить рабочие задачи - это ВАЖНО
· Вы умеете анализировать мегабайты информации. И делать нужные выводы
· Обучаемость. Опыт работы с тендерами НЕ обязателен, если вы быстро учитесь. Обучим.

Опыт в банковской сфере, аналитике, договорной работе - приветствуется, но не критичен

Мы предлагаем:

Доход:
1.Испытательный срок — средняя зарплата 55 000 -70 000 руб (оклад +премии).
2.После испытательного срока — средняя зарплата 70 000 - 85 000 руб и выше (оклад + премия от маржи)
3. Лучшие сотрудники зарабатывают гораздо больше - есть куда стремиться и расти.

График : пн-пт; 5/2, с 9 до 18, или с 10 до 19.
Место работы в офисе, г. Уфа, Революционная 98/2 (есть бесплатная парковка, 3 минуты от остановки)-центр города, удобно добираться

Обучение:
ежегодные курсы по тендерам за счет компании - повышаем профессионализм и компетенции своих сотрудников;
видео-инструкции для новичка и описание основных этапов работ;
наставник (куратор) с первого дня- новый сотрудник понимает с первого дня - что и как делать и выйти на высокие показатели в короткие сроки.

Быт: уютный чистый офис, кондиционеры, живые цветы, оборудованная кухня, служебный телефон, пропуск на парковку, гарантированный порядок в работе и полное отсутствие хаоса (все процессы и технологии описаны, автоматизированы, работают чётко).

Отправляйте резюме, отвечаю быстро.

Этапы сотрудничества по вакансии:

1. После Вашего отклика, я по телефону познакомлю Вас с вакансией/интервью с рекрутером, (это я-Валентина Гайсина, рук-ль подбора персонала)/сбор рекомендаций (без них нельзя), онлайн-тестирование (выявляет Ваши самые сильные качества для нашей работы). Отправляю директору компании Ваше резюме.

2.Встреча с директором по адресу Революционная, 98/2

3. Ждем Ваше решение по итогам знакомства и решение директора. Если химия состоялась, то выходите на стажировку (4 часа), потом сразу трудоустройство и вперед, погнали покорять тендерные вершины и собирать "золотые яйца" в корзину.