Руководитель отдела логистики

Мы рады приветствовать Вас в группе компаний ASTEMZO!

Миссия группы компаний Astemzo — осуществлять содействие развитию бизнеса клиентов, предоставляя высокий уровень сервиса и обеспечивая эффективное решение транспортно-логистических задач.

Мы занимаемся экспедированием грузов по всему миру, являемся таможенным брокером, что позволяет нам предлагать клиентам уникальные решения и гарантировать высокое качество услуг.

Среди клиентов ASTEMZO - крупные производственные и промышленные компании, количество которых увеличивается.

Мы сторонники максимально серьезного подхода как к своим сотрудникам, так и к нашим клиентам.

Приглашаем к сотрудничеству Руководителя Отдела логистики.

Обязанности:

• Руководство командой Отдела логистики во Владивостоке и в Москве.
• Организация эффективной деятельности отдела, распределение задач.
• Анализ и контроль работы Отдела, мониторинг ключевых показателей.
• Организация и проведение планерок внутри отдела, участие в планерках между отделами.
• Выбор поставщиков услуг и оптимизация работы с ними.
• Оптимизация логистических маршрутов, разработка новых.
• Работа с морскими линиями, терминалами, собственниками подвижного состава, ЖД, авиа-перевозчиками и другими поставщиками услуг.
• Организация расчётов стоимости грузоперевозки для клиентов силами отдела, подготовка коммерческих предложений.
• Развитие действующих и потенциальных сервисов компании: проработка новых логистических маршрутов и корректировка имеющихся.
• Мониторинг цен, оптимизация стоимости перевозки.
• Ведение отчетности по работе Отдела логистики.

Ожидания от успешного кандидата:

• Развитые навыки ведения переговоров и управления командой.
• Успешный опыт в организации процессов международных перевозок от 3-х лет.
• Знание и понимание рынка морских контейнерных перевозок (импорт / экспорт через порты Дальнего Востока).
• Понимание ценообразования на рынке мультимодальных перевозок.
• Умение анализировать информацию, разбираться в деталях и на базе этого принимать решения.
• Высокий уровень развития эмоционального интеллекта, проактивность, гибкость.
• Знание английского языка на уровне B2.

Условия:

• Сформированная команда профессионалов - сотрудников Транспортного отдела, прямое подчинение собственникам компании.
• Развитая культура делового общения, комфортный климат в коллективе.
• Профессиональный рост и возможность внешнего обучения.