Комьюнити-менеджер

Оценка потребностей команды и формирование сообществ внутри компании: спорт, искусство, хобби и др.;

Поддерживать инициативы сотрудников, реализация предложений;

Оценка вовлеченности и удовлетворенности персонала, участвующих в сообществах;

Разработка мерча для корпоративных амбассадоров и лидеров сообществ;

Вести базу участников сообществ и организовывать для них мероприятия и программу лояльности;

Сбор обратной связи от сотрудников;

Участие в проектах по развитию корпоративной культуры;

Участие в проекте корпоративного волонтерства.

Опыт работы от 3 лет в области корпоративной культуры;

Умение анализировать обратную связь персонала;

Составление опросников, оценивающих вовлеченность персонала;

Безупречный русский язык.