Обязанности: - Полный цикл подбора сотрудников (охранники, сотрудники групп быстрого реагирования);
- Размещение вакансий на рабочих площадках и поиск кандидатов через различные каналы;
- Проведение телефонных и очных собеседований;
- Ведение базы кандидатов и кадрового резерва;
- Поиск и анализ эффективности каналов привлечения кандидатов.
Требования: - Опыт работы в подборе персонала от 1 года(опыт в сфере охраны будет преимуществом);
- навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
- Уверенный пользователь ПК
- Коммуникабельность, ответственность, настойчивость и ориентация на результат;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия: - Заработная плата - 90 000 рублей (оклад);
- Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница до 17.00;
- Официальное трудоустройство;
- Работа в стабильной компании.
Мы ищем человека, который умеет находить людей, выстраивать с ними доверительные отношения и закрывать вакансии качественно и в срок.
Если вы готовы стать частью сильной команды, будем рады знакомству.