Главный инженер проекта

Санкт-Петербург, Новороссийская улица, 28к2

Метро: Лесная

Описание вакансии

Группа компаний «Альянс» — команда профессионалов с 20-летним опытом работы на рынке, объединяющая более 1000 специалистов. Наши клиенты — крупнейшие компании страны: «Газпром», «Лукойл», «РЖД», «Росатом», «Норникель» и другие.

В 2024 году мы сделали стратегически важный шаг, приобретя оборудование «Лиотех» и сохранив лучшие наработки и коллектив специалистов.

«Лиотех» (https://liotech.ru/) - это первый в России завод полного цикла по производству литий-ионных аккумуляторных батарей по технологии LFP и NMC. Мы не стартап в гараже: у нас есть собственная производственная площадка в Ленинградской области, уникальная технологическая школа и зрелая конструкторская экспертиза с опытом работы более 15 лет. Наши батареи, системы накопления энергии и ИБП уже работают солнечных электростанциях (Бурзянская СЭС с накопленной энергией более 60 МВтч) ДГУ в РЖД и на инфраструктурах Россетей по России и ближнему зарубежью, с опытом эксплуатации без замены более 8-ми лет. Инженерный центр в Санкт-Петербурге — это мозг наших новых продуктов, и именно сюда мы ищем визионера-практика.

Что мы предлагаем Вам построить с нуля:

В ближайшие годы рынок столкнется с бумом распределенной энергетики, ценового арбитража и необходимости «срезать пики» потребления. Вашей задачей станет создание не просто продукта, а технологического стандарта в трех ключевых доменах:

1. «Гибридный боевой комплекс» (Гибридные системы автономного энергоснабжения): это не просто дизель-генератор с аккумулятором. Это контейнерное решение с глубокой интеграцией, где дизельная/газовая установка, мощный инвертор и наши ЛИА работают в режиме бесшовного переключения, обеспечивая экономию топлива до 40% и «вечный» ресурс ДГУ.

2. «Энергетический банк» (СНЭ для ВИЭ и арбитража): мощные контейнерные накопители для солнечной/ветровой генерации, которые умеют зарабатывать деньги владельцу на разнице тарифов (сетевой арбитраж) и разгружать сети в часы пик.

3. «Силовое ядро» (Батарейные кабинеты для онлайн ИБП): высокомощные кабинетные решения на базе ЛИА для ЦОДов и промышленности, где отказ сети стоит миллионы.

Почему эта вакансия — вызов для сильного профессионала:

Вам предстоит не просто «рисовать чертежи». С бюджетами и доверием руководства Вы сформируете собственный отдел (команду конструкторов, схемотехников, расчетчиков) и пройдете путь от эскиза на доске до серийного контейнера на полигоне.

Мы ищем не исполнителя, а Соавтора Бизнеса с технической стороны. Мы даем Вам «чистый лист» в инженерной части, прямой контакт с производством (мы же сами производим ЛИА) и выход на первых лиц компании без бюрократии.

Функциональные обязанности (с упором на управленческий масштаб):

1. Стратегия и продукт (10% времени, но ключевые решения):

- Разработка технической концепции и модельного ряда гибридных контейнеров и СНЭ.

- Декомпозиция требований заказчиков (ТЗ) в конкретные технические решения: расчет электрических схем (главных цепей), выбор инверторного и дизель/газо-генераторного оборудования, проектирование и компоновка контейнеров.

- Технико-экономический анализ: почему наша конфигурация (ДГУ+Инвертор+ЛИА) выгоднее аналогов.

2. Инжиниринг и ГИП-надзор (40% времени):

- Обеспечение выполнения разработок в соответствии со стандартами организации, СМК, в том числе ГОСТ РВ 0015-002-, отраслевыми стандартами. Обеспечение и реализация современных и экономически оправданных схемотехнических, компонентных, конструктивных решений по системам балансировки, контроля и управления; системам внутренней части термостатирования и почему.

- Схемотехника и компоновка: Разработка однолинейных схем (Single Line Diagram) высокой сложности, включая алгоритмы бесшовного переключения (АВР/САР) и АСУ ТП верхнего уровня.

- Работа «в контейнере»: Проектирование внутренней архитектуры: размещение батарейных стоек, шинных сборок, систем климат-контроля (HVAC), пожаротушения и газоотведения (крайне важно для ЛИА).

- Расчёты и подбор: Расчёт режимов работы компонентов и узлов, подбор инверторного, генераторного и смежного оборудования.

- Документация: Постановка на производство полного пакета КД и ЭД (конструкторской и эксплуатационной документации) по ЕСКД, по ЕСКД; разработка ТУ, руководств, паспортов, программ и методик испытаний.

- Сертификация: Участие в сертификации разрабатываемого оборудования.

- Авторский надзор: Авторское сопровождение производства, пусконаладка опытных образцов, проведение заводских испытаний и подтверждение ТТХ.

- Опыт: Участие в пусконаладке опытных образцов, проведение испытаний (мощностные, тепловые, разрядные), подтверждение заявленных ТТХ.

- Авторский надзор за производством разработанных изделий и их жизненном цикле.

3. Управление и команда (50% времени — обязательная составляющая):

- Подбор команды: Формирование отдела с нуля (конструкторы-машиностроители, проектировщики-электрики, инженер-схемотехник).

- Лидерство: Распределение задач, контроль качества, наставничество и создание инженерной школы внутри «Лиотех».

- Кросс-функциональное взаимодействие: Стыковка со смежными отделами (продажи — понимание клиента; закупки — выбор поставщиков компонентов; производство — обеспечение технологичности сборки).

Требования:

- Образование высшее техническое (электроэнергетика, силовая электроника, электротехника).

- Опыт не менее 5 лет в системной интеграции в области: ДГУ/ГПУ, источники бесперебойного питания (ИБП большой мощности), автоматизация энергообъектов, контейнерные решения.

- Технологии: углубленное понимание физики работы инверторов, BMS-систем, принципов синхронизации с сетью/генератором.

- Знание схемотехнических решений компонентов СНЭ, систем бесперебойного и гарантированного электроснабжения, оборудования АСУ ТП.

- Знание НТД (ПУЭ, ГОСТы по НКУ, пожарные нормы для контейнеров с ЛИА, ЕСКД).

- Английский язык на уровне не ниже Intermediate (чтение технической документации, общение с поставщиками компонентов).

- Владение CAD/CAM/CAE пакетов программ КОМПАС-3D, T-Flex.

Управленческие навыки (Soft & Management Skills):

- Реальный управленческий опыт: вы умеете не просто делать сам, а организовывать работу коллектива от 3 человек; готовы набирать команду «под себя» и приводить за собой людей.

- Комплексное управление проектом: уверенно владеете инструментами планирования и бюджетирования проектных работ.

- Риск-ориентированное мышление: понимаете последствия ошибок в гибридных системах (пожары, выход из строя сети, разлёт инвертора).

- Коммуникация: способность защищать технические решения перед Заказчиком и экспертизой, аргументированно взаимодействовать с контролирующими органами.

- Будет огромным плюсом (Nice to have): опыт расчета экономической эффективности (CAPEX/OPEX) внедрения накопителей для среза пиков и арбитража и знание специфики работы с литий-железо-фосфатными (LiFePO4) ячейками.

Мы предлагаем:

- Возможность набрать команду «под себя» с первого дня. Мы не навязываем старый штат.

- Вы работаете не в перепродажной компании, а на собственном заводе «Лиотех». Вы видите, как рождается ваш продукт в цехе.

- Выход на Российский и зарубежный рынок, где сейчас окно возможностей для импортозамещения и технологического суверенитета в связи с уходом западных вендоров систем СНЭ.

- Культура инженерного превосходства. Плоская структура, доступ к генеральному директору и владельцу продукта. Минимум бюрократии, максимум уважения к интеллекту. Команда, в которой не стыдно спорить о толщине изолятора ради ресурса в 10 000 циклов.

- Пятидневная рабочая неделя: пн-чт 09:00-18:00, пт до 17:00.

- Конкурентная заработная плата (обсуждается до уровня ожиданий лидера рынка) + бонус по KPI проекта.

- Насыщенная корпоративная жизнь и компенсация питания.

- Помощь с релокацией в Санкт-Петербург (подъемные, оплата переезда, первые 2 месяца аренда жилья).