Инженер выездной поддержки (c опытом)

Группа компаний Автомакон — системный интегратор ИТ-решений.

Работаем над трудными увлекательными проектами и создаем инновации с 2009 года. 300+ профессионалов в команде.

Мы в поиске специалистов, которые хотят заниматься масштабными и интересными проектами в сплоченной команде экспертов.

Сейчас мы ищем Инженера выездной поддержки в направление «Tилпос».

Сейчас открыты вакансии на участках: Юго-Запад Москвы.

Направление «Tилпос» создает умные решения для ритейла. Гордимся тем, что разрабатываем софт и оборудование, которые используются в 2500 магазинах сети «ВкусВилл». Это 6500 + касс самообслуживания на нашем ПО, 1000 + классических касс и 500 + касс для микромаркетов.

Что предстоит делать:

• Выезд по заявкам;
• Диагностика и решение проблем с оборудованием на месте (ПК, кассы, весы, сканеры);
• Замена оборудования, подключение.

Ждем от тебя:

• Оперативного выезда по заявке;
• Быстрое усвоение новых навыков;
• Пунктуальность;
• Ответственность;

Будет плюсом:

• Опыт работы с торговыми сетями;
• Работа с ККТ.

Мы предлагаем:

• Доход после испытательного срока: 115 000 рублей на руки (оклад) + компенсации.

  Базовая компенсация ГСМ производится из расчета расхода топлива 9л/100км.
  Вы получите:
  27500р. на 10 000км.
  + Дополнительно ежемесячно выплачиваем 5000р., при пробеге от 2000км или отработке нормы в 15 смен в месяц на техобслуживание авто
  + Дополнительно 3000р, если пробег составил более 3000км. за месяц.

• Испытательный срок: 2 месяца, возможно досрочное завершение.
• Карьерный рост внутри команды.
• График: 2/2, 10:00–22:00. Возможность дополнительных смен.
• Наставничество и собственная база знаний.
• Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет.
• Посещение сервисного центра требуется только при необходимости пополнения подменного фонда (сервисный центр: пос. Вёшки, Липкинское шоссе, 2-й км, вл.1с1).
• Заявки приходят заранее через мобильное приложение.
• Предоставляем корпоративный ноутбук, телефон и профессиональные инструменты.
• Дополнительно: топливная карта, корпоративный счёт для оплаты парковки, помощь с эвакуацией автомобиля до станции техобслуживания в экстренных случаях.

Cоц.поддержка:

• Поощряем донорство; материальная помощь при рождении ребёнка и в случае смерти близкого родственника.
• Компенсация медицинских услуг и ДМС сотрудникам, а после 2 лет работы — и членам семьи.
• Компенсация фитнес-абонементов и спортивных секций.

У нас молодой и дружный коллектив, лояльное руководство.
Мы готовы к любым задачам и преодолению любых сложностей!

Ждем тебя в нашей команде!