Врач-методист

Обязанности

• Подготовка информационно-аналитических и методических материалов, направленных на совершенствование государственной системы здравоохранения города Москвы.
• Информационная поддержка, участие и организация совещаний рабочих групп при главном-внештатном специалисте лучевой и инструментальной диагностики Департамента здравоохранения Москвы.
• Расчет и анализ показателей медицинской деятельности, прогнозирование, разработка предложений. Участие в проведении мониторинга использования оборудования для лучевой и инструментальной диагностики.
• Участие во внутреннем контроле качества и комиссии комплексных проверок деятельности медицинских организаций и отделений лучевой и инструментальной диагностики. Разработка методических рекомендаций по результатам.
• Работа над ответами на обращения граждан и организаций по вопросам лучевой и инструментальной диагностики.

Требования

• Высшее образование – специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология».
• Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
• Действующая аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

Мы предлагаем

• Условия: стабильная, динамично развивающаяся государственная организация. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Место работы: историческое здание в центре столицы в шаговой доступности от м. Трубная, м. Кузнецкий мост, м. Чеховская, м. Охотный ряд, м. Театральная. Комфортный и офис, современные переговорные, комнаты для приема пищи и отдыха, наличие кафе на территории.
• Режим работы: работа в офисе, по будням с 09:00 до 17:30 (30 минут перерыв для отдыха и питания), с возможностью изменения начала и окончания рабочего дня по согласованию с руководителем. Выходные дни - суббота и воскресенье. Праздничные соответственно государственным.
• Корпоративная культура и объединения: комфортная деловая атмосфера, корпоративные мероприятия, действующий молодежный совет, членство в профсоюзе, возможность участия во внешних мероприятиях среди организаций ДЗМ, настольный теннис в офисе.
• Обучение и развитие: собственный Учебный центр для врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов, регулярное обучение и тренинги по направлению деятельности, возможность участия в амбициозных и масштабных проектах в области здравоохранения.