Менеджер по персоналу

кадровый документооборот (в т.ч. по обособленным подразделениям), учет в 1С ЗУП (а также внесение персональных данных в 1С «Комплексная автоматизация»),

электронный кадровый документооборот оформление приемов, перемещений, увольнений, отпусков, внесение записей в трудовые книжки (переход на электронные трудовые книжки по заявлению работников)

электронная отчетность по ТК в СФР через СБИС (ЕФС-1 приемы, увольнения, переводы), ЦЗН (предоставление информации о выполнение квоты приема на работу ветеранов боевых действий, о выполнение квоты приема на работу инвалидов), миграционная служба (о приеме на работу иностранных граждан);

работа со штатным расписанием (составление, утверждение, изменение);

планирование ежегодных оплачиваемых отпусков, доведение утвержденных графиков отпусков до сотрудников под подпись;

ведение воинского учета (без бронирования) (ведение карточек формы ф №10, сверка с военкоматом, составление и предоставление в военкомат установленной отчетности);

поиск персонала:

формирование заявок на подбор персонала, согласование с руководителями подразделений требований к кандидатам. Создание анонса вакансии. Размещение вакансий на порталах по поиску кандидатов, работа с откликами.