Осуществлять планирование деятельности Молодежного центра. Обеспечивать проведение регулярной оценки эффективности реализации программы.
Нести ответственность за своевременную и полную информацию об участниках программы, зафиксированную в документации (кейсах).
Быть включенным в процесс индивидуального наставничества подростков .
По согласованию с директором, искать ресурсы в сообществе и привлекать партнерские организации для содействия в реализации плана индивидуального развития участников Молодежной программы.
Готовить качественно и в срок проектные предложения по бюджету Молодежного центра и по программе ПНП. Принимать участие в привлечении внебюджетных средств (субсидии, гранты).
Обеспечивать организацию и контролировать процесс реализации мер по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности участников ПНП.
Ведёт необходимую для работы финансовую, педагогическую и отчётную документацию
Осуществляет непосредственное руководство персоналом
Требования:
Высшее профессиональное педагогическое или социальное образование
Знание основ менеджмента
Стаж работы с подростками и молодёжью не менее 3 лет на педагогических или руководящих должностях
опыт работы с целевой группой – дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей - приветствуется
Условия:
график работы 5/2, 8-й рабочий день
полный соц. пакет
комфортный офис в центре города
Навыки
Организаторские навыки
Работа в команде
Управление персоналом
Организация мероприятий
Организация работы офиса
Организация рабочего процесса
Точность и внимательность к деталям
Деловая коммуникация
Высшее образование
Многофункциональность
Работа с большим объемом информации
Навыки работы с документацией
Эмпатия
умение работать с программами Word, Excel, Power Point