Заместитель директора по вопросам эксплуатации спортивного парка

Основные обязанности

Стратегическое управление

• Разработка и реализация стратегии развития спортивного парка.
• Формирование годовых и перспективных планов деятельности.
• Анализ рынка спортивно-оздоровительных услуг и внедрение новых направлений.

Операционное управление

• Организация ежедневной работы всех объектов спортивного парка.
• Контроль качества предоставляемых услуг.
• Обеспечение бесперебойной эксплуатации спортивных сооружений и инфраструктуры.
• Координация работы подразделений и подрядных организаций.

Финансовое управление

• Формирование и контроль исполнения бюджета.
• Управление доходами и расходами.
• Поиск дополнительных источников финансирования и инвестиций.
• Контроль договорной работы и закупочной деятельности.

Управление персоналом

• Подбор, адаптация и развитие сотрудников.
• Формирование системы мотивации персонала.
• Организация обучения и оценки эффективности работников.
• Создание безопасных и комфортных условий труда.

Маркетинг и развитие

• Продвижение спортивного парка и его услуг.
• Организация спортивных, культурных и массовых мероприятий.
• Взаимодействие со спортивными федерациями, клубами, образовательными учреждениями и партнерами.
• Развитие клиентской базы и повышение уровня удовлетворенности посетителей.

Безопасность и соответствие требованиям

• Обеспечение соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарных норм.
• Контроль соблюдения законодательства в сфере спорта и оказания услуг.
• Организация мероприятий по обеспечению безопасности посетителей.

Требования к квалификации

Образование

• Высшее образование в области управления, спорта, физической культуры, экономики, менеджмента или государственного управления.
• Дополнительное образование в области спортивного менеджмента является преимуществом.

Опыт работы

• Не менее 5 лет на руководящих должностях.
• Опыт управления спортивными объектами, спортивными комплексами, парками или объектами досуга.
• Опыт бюджетирования и управления персоналом.

Профессиональные знания

• Законодательство в сфере спорта и физической культуры.
• Основы финансового менеджмента и бюджетирования.
• Маркетинг спортивных услуг.
• Управление проектами.
• Охрана труда и безопасность спортивных объектов.

Навыки

• Стратегическое и системное мышление.
• Лидерство и управление командой.
• Переговоры и построение партнерских отношений.
• Аналитические способности.
• Навыки управления изменениями и проектами.

Личностные компетенции

• Ориентация на результат.
• Клиентоориентированность.
• Ответственность и инициативность.
• Организованность.
• Коммуникабельность.
• Стрессоустойчивость.
• Способность принимать решения в условиях неопределенности.

Требования к квалификации

Образование

• Высшее образование в области управления, спорта, физической культуры, экономики, менеджмента или государственного управления.
• Дополнительное образование в области спортивного менеджмента является преимуществом.

Опыт работы

• Не менее 5 лет на руководящих должностях.
• Опыт управления спортивными объектами, спортивными комплексами, парками или объектами досуга.
• Опыт бюджетирования и управления персоналом.

Профессиональные знания

• Законодательство в сфере спорта и физической культуры.
• Основы финансового менеджмента и бюджетирования.
• Маркетинг спортивных услуг.
• Управление проектами.
• Охрана труда и безопасность спортивных объектов.

Навыки

• Стратегическое и системное мышление.
• Лидерство и управление командой.
• Переговоры и построение партнерских отношений.
• Аналитические способности.
• Навыки управления изменениями и проектами.

Личностные компетенции

• Ориентация на результат.
• Клиентоориентированность.
• Ответственность и инициативность.
• Организованность.
• Коммуникабельность.
• Стрессоустойчивость.
• Способность принимать решения в условиях неопределенности.