Руководитель проектов по внедрению новой техники и технологии

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей отрасли, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля, в основном в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

Вам предстоит заниматься:

• Реализовывать технические решения по модернизации, механизации, автоматизации производственных процессов и мероприятий по снижению воздействия производственной деятельности на окружающую среду и персонал.
• Организовывать корректную эксплуатацию внедрённых решений: соблюдение технологических режимов, участие в пусконаладке, обучение и инструктаж персонала, помощь в освоении новой техники и технологий.
• Отрабатывать технологии при внедрении новых решений и процессов, проводить экспериментальные работы, анализировать результаты, подготавливать рекомендации по повышению технического уровня и надёжности решений.
• Разрабатывать планы, графики и технические задания на внедрение новых технологий, взаимодействие с профильными подразделениями и подрядчиками.

• Высшее техническое образование (горное дело, обогащение, механизация, автоматизация или смежные направления).
• Знание технологических процессов приёмки / разгрузки, транспортировки, складирования, хранения и учёта сырья, материалов и готовой продукции на промышленных предприятиях (ж/д и автотранспорт, конвейерные линии, складские и перегрузочные комплексы и т.д).
• Знание требований промышленной безопасности и охраны труда (нормативы Ростехнадзора и др.).
• Умение работать с технической документацией, готовить ТЗ, планы внедрения, отчеты.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании.
• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• 44 дня отпуска.
• Релокационный пакет при переезде: оплата проезда для всей семьи к месту работы, предоставление корпоративного жилья.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное обучение и постоянное развитие.
• Поддержка здорового образа жизни: спортивные мероприятия и корпоративные фитнес-залы.
• Дополнительные материальные выплаты: вступление в брак и рождение детей, юбилейные выплаты и другое.

Благодарим за интерес к нашей вакансии!

Ваше резюме будет рассмотрено в течение 7 дней. В случае положительного решения по Вашему резюме, мы обязательно свяжемся с Вами.