Руководитель отдела по развитию складских технологий

Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12с8

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии технологического развития складской логистики компании;
Анализ эффективности текущих складских процессов и внедрение проектов по их оптимизации (Lean, 5S, Kaizen);
Инициирование и контроль внедрения систем автоматизации и роботизации (WMS, системы сортировки, конвейерные линии);
Управление командой методологов и технологов: постановка задач, контроль KPI, развитие компетенций сотрудников;
Взаимодействие с ИТ-департаментом при разработке технических заданий для доработки логистического ПО;
Проектирование топологии складов, расчет пропускной способности и потребности в ресурсах;
Мониторинг рынка современных складских технологий и оценка целесообразности их применения в ПЭК.

Требования:

Высшее образование (логистика, экономика, управление или техническое);
Опыт работы на руководящей должности в от 3 лет;
Опыт управления распределенной складской сетью или несколькими складами будет преимуществом;
Полное понимание всех этапов складского цикла: приёмка, размещение, хранение, инвентаризация, комплектация, упаковка, отгрузка, возвраты (reverse logistics);
Знание принципов работы распределительных центров (РЦ), кросс-докинга, зонирования и оптимизации складского пространства;
Практические навыки проектирования и перестройки складских бизнес-процессов с применением разных методов (например: Lean, Six Sigma, теории ограничений (TOC), 5S и т.д.);
Знание WMS-систем (например, 1С:WMS, SAP EWM, Manhattan Associates, Infor WMS, Oracle WMS, или отечественных аналогов);
Понимание возможностей роботизации (AGV, автономные погрузчики, конвейерные линии, сортировочные системы), автоматических систем хранения и выдачи (AS/RS);
Навыки работы с инструментами бизнес-аналитики (Power BI, Tableau, Qlik) для дашбордизации ключевых метрик и принятия решений на основе данных;
Умение оценивать экономическую эффективность внедрения технологий (TCO, ROI) и управлять проектами цифровой трансформации склада;
Опыт работы с системами штрихкодирования, RFID, голосового сбора данных (Voice Picking), системой управления транспортом (TMS).

Мы предлагаем:

Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии;
Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
Корпоративную библиотеку;
График работы: пятидневная рабочая неделя;
Место работы: г. Москва, 2-ая Мелитопольская улица 12 стр6.