Директор по развитию производственных проектов

Санкт-Петербург, Кантемировская улица, 5

Метро: Выборгская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
Оперативная обработка входящих запросов на производство.
Управление финансово-экономическими и производственно-хозяйственными результатами производства;
Управление инвестпроектами, модернизация и развитие технологий, механизация и автоматизация производственных процессов, предотвращение выпуска бракованных изделий;
Анализ использования производственных мощностей, разработка мероприятий по их рациональной загрузке.
Разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда;
Управление производственным планированием: организация и контроль годового и оперативно-календарного сквозного планирования производства, разработка и внедрение нормативов.
Контроль за ключевыми показателями качества работы (брак, производительность, сроки).
Контроль закупок и запасов: анализ потребности, формирование заявок, контроль обеспечения производства комплектующими и материалами, отслеживание дефицита в соответствии с производственными графиками.
Обеспечивание снижения уровня брака: диагностирование причины, совместно с отделом качества разработка и внедрение корректирующих действий.
Участие в расчете экономической эффективности новых видов продукции, внедрение методов повышения производительности труда и сокращения цикла изготовления.
Работа с заказчиками, в том числе привлечение новых.
Учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности подчиненных подразделений.

Требования:

Высшее образование (экономическое, инженерное, техническое);
Опыт работы в промышленности (машиностроение, электротехника) от 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящих должностях, опыт работы по исполнению ГОЗ;
Владение методами производственного планирования, оценки результатов и экономических показателей, управления персоналом;
Знание нормативной базы в части ГОЗ.
Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Power Point).
Опыт работы в ERP-системах (1С).
Опыт прохождения аудитов.
Ответственность, результативность, коммуникативность, ориентированность на результат.

Условия: