Мы - российская производственно-инжиниринговая компания, специализируемся на автоматизации и роботизации промышленных предприятий (автоматизация производства, контроль качества, IIoT, реинжиниринг импортного оборудования и ПО).
Ключевые направления:
Развитие и модернизация машиностроительных производств, создание современных высокоавтоматизированных промышленных предприятий. Мы отвечаем за программную часть оперативного управления производством, роботизацией, оборудованием и логистикой.
Наши решения работают на стыке IT и промышленной автоматизации (АСУ ТП), включая уровни ERP, MES, RMS, SCADA. Мы проектируем и внедряем ПО, которое взаимодействует со станками с ЧПУ, ПЛК, роботами, гибкими производственными ячейками и системами – агрегирует данные, управляет распределением заданий и материальными потоками, выдаёт управляющие команды и собирает производственные метрики. Проекты могут охватывать как сквозную автоматизацию целого завода (вплоть до концепции «тёмной фабрики» и единого цифрового пространства), так и отдельные участки, модернизацию существующих систем или интеграцию новых средств автоматизации с корпоративными IT-системами заказчика.
Вы будете связующим звеном между бизнесом, внешними подрядчиками и внутренними командами. Основная задача – превратить бизнес-требования в чёткие ТЗ для исполнителей. Работа не ограничивается чисто IT: нужно понимать специфику промышленных протоколов и технологических процессов.
Работа будет вестись в тесном взаимодействии с Руководителем проекта, отвечающим за общее управление разработкой и взаимодействие с внешним подрядчиком.
Основные задачи
Анализ и декомпозиция:
- Собирать и структурировать требования
- Декомпозировать бизнес-процессы на User Stories, Use Cases, критерии приёмки
- Выявлять скрытые связи между компонентами системы, бизнес-процессами и смежными модулями (включая уровень АСУ ТП)
- Переводить высокоуровневые описания в структурированные требования для разработчиков
- Проводить технический анализ и оценку решений, предлагаемых внешним подрядчиком (архитектура, стек, соответствие требованиям) в процессе разработки ПО
- Изучать предлагаемую архитектуру, сопоставлять её с бизнес-требованиями, адаптировать и дорабатывать требования под новые задачи
- Консультировать Руководителей проектов по техническим аспектам разрабатываемого/эксплуатируемого ПО, для эффективного взаимодействия с заказчиками и подрядчиками
Документирование:
- Писать ТЗ для разработчиков (внутренних и внешних)
- Проектировать модели данных, интеграционные контракты, описывать API и схемы взаимодействий
- Вести реестр требований и проектную документацию на всём цикле разработки
Координация и контроль:
- Согласовывать требования с заказчиком и исполнителем, разрешать спорные моменты
- Консультировать команду разработки
- Проводить приёмочное тестирование (разрабатывать чек-листы, проверять соответствие требованиям)
Требования к кандидату:
- Умение проектировать модели данных и описывать архитектуру решений
- Знание методологий разработки ПО и жизненного цикл продукта
- Опыт внедрения новой функциональности в существующие системы и участия в интеграционных процессах
- Понимаете подходы/шаблоны интеграции систем
- Самостоятельность и ответственность: умение доводить сложные задачи до конца – тащить фичу от идеи до релиза
- Коммуникативные навыки для взаимодействия с заказчиками, подрядчиками и смежными инженерами
- Готовность самостоятельно разбираться в новых технологиях и инструментах
- Понимание промышленных протоколов и стандартов
Будет большим преимуществом:
- Опыт наполнения бэклога с нуля.
- Опыт работы с SQL, JSON, XML
- Понимание специфики промышленного производства и технологических процессов
Почему стоит откликнуться:
- Реальные промышленные проекты с понятным результатом
- Работа на стыке высокотехнологичной разработки и «железа» – не чистое IT в вакууме.
- Возможность влиять на архитектуру решений и самостоятельно принимать решения
- Интересная задача по импортозамещению и созданию уникальных платформенных решений
-
Оформление по ТК РФ
-
Заработная плата от 150000 руб. на руки обсуждается на собеседовании
-
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8-9 до 17-18 часов
-
ДМС или программа компенсации Спорта по правилам Группы Компаний, 5 дней в году, дополнительно оплачиваемых по болезни.