Менеджер по оптовым продажам (B2B)

О нас:
Мы не просто следуем трендам, мы их создаем и быстро адаптируемся к запросам покупателей. Если хочешь продавать продукт, за который не стыдно — тебе к нам!

Мы закрываем разные сегменты рынка: от стильной верхней одежды до уютного вязаного трикотажа. Наша фишка — гибкость. Мы не просто следуем трендам, мы встраиваемся в рынок и быстро адаптируемся к запросам покупателей. Работаем с 1999 года, поставляем товар по всей РФ и в СНГ, регулярно заявляем о себе на международных выставках CJF. Если ты хочешь продавать продукт, который реально востребован и за который не стыдно перед клиентом — тебе к нам.

Чем предстоит заниматься:

— Работа с текущей базой: развитие отношений с действующими партнерами, увеличение объема закупок, контроль удовлетворенности клиентов и своевременное предложение новинок коллекций.
— Развитие территорий: поиск и привлечение новых партнеров (B2B), расширение присутствия брендов в закрепленных регионах.
— Управление циклом продаж: полное сопровождение сделки — от первичного контакта и презентации коллекции до контроля отгрузок и дебиторской задолженности.
— Представительская деятельность: участие в международных выставках (CJF, Москва) дважды в год для презентации новых коллекций ключевым клиентам.

Что мы ждем от тебя:
— Экспертность: опыт в оптовых продажах одежды (желательно в сегменте Fashion/Retail) от 1 года. Ты понимаешь специфику рынка и сезонность.
— Инструментарий: ты уверенно работаешь в 1С (Торговля), Bitrix24 и на хорошем уровне владеешь Excel. Данные и отчеты для тебя — понятный инструмент работы.
— Навыки коммуникации: умение вести переговоры на уровне первых лиц (ЛПР), грамотная деловая переписка и работа с возражениями.
— Личные качества: высокая степень ответственности и инициативность. Нам важен человек, который умеет работать автономно, не боится брать на себя ответственность за результат и сам видит возможности для развития, а не просто ждет готовых инструкций.

Что мы предлагаем:
— Стабильность и масштаб: работа в крупной производственной компании с понятными процессами и надежным продуктом.
— Доход без потолка: прозрачная система мотивации (оклад + несколько видов премий, включая % от личных продаж). Все выплаты официальные.
— Комфорт: график работы 5/2, полный социальный пакет.
— Развитие: работа в офисе (г. Тула), оплачиваемые командировки и возможность расти вместе с брендами.