Юрист

Чем предстоит заниматься

• Проводить правовой анализ договоров лизинга, графиков платежей и сопутствующих документов (акты приёма‑передачи, допсоглашения и т. д.).
• Рассчитывать задолженность, неустойку и иные суммы к взысканию с учётом актуальной судебной практики и норм ГК РФ.
• Вести досудебную работу: проверять претензии, вести переписку и переговоры с должниками.
• Готовить процессуальные документы для арбитражных судов (исковые заявления, ходатайства, отзывы, апелляционные и кассационные жалобы).
• Представлять интересы компании в арбитражных судах всех инстанций, отслеживать ход дел в «Картотеке арбитражных дел».
• Взаимодействовать с судебными приставами на стадии исполнительного производства, контролировать арест и реализацию имущества должника.
• Анализировать риски и давать правовые заключения по сложным случаям (сальдо встречных обязательств, изъятие предмета лизинга, оспаривание неустойки по ст. 333 ГК РФ и др.).
• Систематизировать судебную практику по лизинговым спорам и актуализировать внутренние методики расчётов и процессуальных позиций.

Что мы ждём от кандидата

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы юристом от 2 лет, желательно в сфере взыскания задолженности или сопровождения лизинговых сделок.
• Уверенное знание гражданского и арбитражного процессуального законодательства, практики ВС РФ по лизинговым спорам.
• Практический опыт ведения дел в арбитражных судах (минимум 5–10 самостоятельно проведённых дел).
• Умение грамотно составлять юридические документы, чётко аргументировать позицию и работать с большими массивами документов.
• Владение сервисами для мониторинга судов и контрагентов («Картотека арбитражных дел», «Контур.Фокус», «СПАРК» и аналоги).
• Внимательность к деталям, умение вести несколько дел параллельно и укладываться в процессуальные сроки.
• Готовность к работе с цифрами: расчёты сальдо, неустоек, процентов, судебных расходов.

Что мы готовы предложить:

• оформление в соответствии с ТК РФ, соц. пакет;
• испытательный период 3 месяца;
• своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• оборудованный, комфортный офис (спорт зал, кафе), есть трансфер для сотрудников из центра города до офиса и обратно;
• обучение, возможности роста, дружный коллектив профессионалов.