Преподаватель физической культуры

Требования:

• образование – высшее образование или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена - бакалавриат, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю);
• высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации*;
• дополнительное профессиональное образование на базе среднего профессионального образования (программ подготовки специалистов среднего звена) или высшего образования (бакалавриата) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю);
• при отсутствии педагогического образования - дополнительное профессиональное образование в области профессионального образования и (или) ПО; дополнительная профессиональная программа может быть освоена после трудоустройства;
• для преподавания дисциплин (модулей) профессионального учебного цикла программ среднего профессионального образования обязательно обучение по дополнительным профессиональным программам - программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в профильных организациях не реже одного раза в три года;
• опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися и (или) соответствующей преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) обязателен для преподавания по профессиональному учебному циклу программ среднего профессионального образования и при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю).

• Требования к опыту практической работы для преподавателей специальных дисциплин: опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися и (или) соответствующей преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) обязателен для преподавания по профессиональному учебному циклу программ среднего профессионального образования и при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю).

• Особые условия допуска к работе:

• отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
• прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие занимаемой должности.

Обязанности:

• Организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) программ ПО, СПО и(или) ДПО;
• Педагогический контроль и оценка освоения образовательной программы ПО, СПО и(или) ДПО в процессе промежуточной и итоговой аттестации;
• Разработка программно-методического обеспечения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) программ ПО, СПО и(или) ДПО;
• Организация и проведение учебно-производственного процесса при реализации образовательных программ различного уровня и направленности;
• Организационно-педагогическое сопровождение группы (курса) обучающихся по программам СПО и ПО;
• Социально-педагогическая поддержка обучающихся по программам СПО в образовательной деятельности и профессионально-личностном развитии;
• Информирование и консультирование школьников и их родителей (законных представителей) по вопросам профессионального самоопределения и профессионального выбора;
• Проведение практикоориентированных профориентационных мероприятий со школьниками и их родителями (законными представителями).
• Исполнение должностных обязанностей преподавателя предполагает выполнение определенных трудовых действий, необходимых умений и знаний, что является неотъемлемой частью должностных обязанностей.

Условия:

• официальное трудоустройство