Личный ассистент директора / Администратор

Здравствуйте, уважаемые кандидаты. Прошу вас очень внимательно ознакомьтесь с текстом вакансии и прежде, чем отправить отклик, взвесьте все за- и против. Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время — самый ценный ресурс в нашей жизни.

Данная вакансия подойдёт только тем кандидатам, которые готовы собраться и поехать в длительную (примерно в течение 1 года без возвращения в Минск) командировку по разным городам и странам.

В настоящий момент времени перед компанией поставлены задачи по развитию видов деятельности в Республике Казахстан, Вьетнаме, Китае, Индонезии и иных дружественных для России и Республики Беларусь странах. Нашему директору по развитию компании поставлена соответствующая задача по развитию бизнеса в области поставок бытовой техники из Китая на рынок различных стран.

Требуется ассистент, готовый к постоянной работе бок о бок с нашим директором по развитию и готовый выполнять как задачи, связанные с развитием бизнеса, так и выполнять задачи личного характера, чтобы наш директор по развитию смог сосредоточиться только на стратегически важных задачах и ни на что не отвлекался.

Основные преимущества по данной вакансии:

— Возможность поработать с опытным директором по развитию;

— Приобретение практического опыта и знаний, как в жизни, так и в бизнесе;

— Вам предстоит поработать бок о бок с человеком, который занимается развитием бизнеса более 30 лет;

— Карьерный рост до бизнес-партнёра;

— Это более чем реальная перспектива изменить свою жизнь на «ДО» и «после» в лучшую сторону.

Гарантируется приобретение опыта и пониманий того, как устроен бизнес изнутри. Это на 100% увлекательный аттракцион.

Обязанности:

• Выполнение любых задач и серии найти, выяснить, переговорить, договориться, обсудить, встретиться и подписать документы, отследить подписание закрывающих документов по совершённой сделке;
• Поиск персонала и исполнителей, работающих на фриланс, проведение первичных собеседований, обсуждение условий сотрудничества, поставка задач и контроль за выполнение в установленные сроки;
• Содействие и помощь в управление процессами по поставкам товара от поиска заказчиков до полного выполнения всех необходимых задач, связанных с постоянным увеличением, прибыли в компанию.
• Выполнение личных поручений (организация поездок, запись к врачу, решение любых бытовых вопросов и задач начиная от похода в магазин, продолжая стиркой, глажкой, отнести и забрать костюм из химчистки, найти где купить новую одежду, сделать кофе, заканчивая задачами с поиском ресторана и бронированием столиков включая сопровождения на встрече и фиксированием важных деталей встречи, чтобы ничего не забыть и не упустить). Равно выполнять любые поручения личного характера, чтобы директор по развитию ни на что не отвлекался от рабочего процесса и занимался только важными бизнес задачами;

Важно: Фактически ваша основания задача состоит в том, чтобы уметь понимать, что нужно сделать именно сейчас и выполнять все необходимые действия с связанные с тем, чтобы наш директор по развитию ни на что не отвлекался.

Требования:

— Умение понимать людей с полуслова, развитая эмпатия;

— Презентабельный внешний вид, логическое мышление;

— Сообразительность, живой ум и быстрая обучаемость;

— Готовность к ненормированному графику и командировкам;

— Коммуникабельность, навыки ведения переговоров и целеустремленность.

— Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения;

— Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом — НАДО!

— Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать когда тебе эту задачу поставят;

— Готовность к длительной командировке на срок около 1 года и /или готовность к переезду;

— На деле, а не на словах демонстрировать действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь!

— Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий.

Условия:

— График работы ненормированный;

— Формат работы: Ежедневная работа за ноутбуком и на телефоне рядом с директором по развитию бизнеса и сумасшедшим графиком;

— Жильё, питание, компенсация всех расходов (страхование, спортивный зал, бассейн, СПА, рестораны, кафе, такси, перелёты) — по системе inclusive за счёт компании;

— Любые формы оплаты, но самый удобный формат это 1 раз в неделю.

— З/П 50 - 150 рублей в сутки + премиальные.

Официальное оформление в соответствии с законодательством РБ.