Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
Удаленный формат работы.
Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией).
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг.
Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
Чем предстоит заниматься:
Описание, оптимизация и регламентация HR-процессов.
Сбор информации, описание в утвержденных форматах в соответствии с концепцией BPMN 2.0, выявление разрывов и ручных операций.
Подготовка проектов приказов, положений, инструкций или формирования перечня изменений в существующих приказах, положениях, инструкциях. Контроль внедрения изменений.
Внедрение стандартов описания процессов, ведение глоссария.
Организация и проведение встреч с владельцами процессов, фиксация решений.
Подготовка пакета документов для бизнес-аналитика по автоматизации
Ожидания от кандидатов:
Высшее образование.
Знания BPMN 2.0, MS Visio / ARIS / BPM Soft, знание структуры ЛНА.
Обязательное дополнительное образование: эффективность бизнес-процессов, аналитика систем управления.