Предприятие Красный Ключ работает с 2002 года и является крупнейшим производителем питьевой воды и лидером рынка на территории Республики Башкортостан.
Наши основные приоритеты: обеспечение населения качественной водой, поддержка спортивных и социальных проектов, расширение рынка сбыта природной воды, увеличение прибыли, повышение производительности труда и компетенции сотрудников.
Условия работы
- Оформление: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График: Стандартная пятидневка (5/2), разъездной характер работы.
- Заработная плата: Фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI
- Компенсации: Оплата проезда и корпоративная мобильная связь.
Обязанности
- Управление командой: Подбор, обучение, адаптация и мотивация мерчендайзеров на вверенной территории.
- Полевой аудит: Регулярное посещение торговых точек, контроль выкладки товаров, наличия ценников и соблюдения стандартов компании.
- Планирование и логистика: Составление графиков и маршрутов работы для команды, контроль выполнения визитов.
- Контроль отчетности: Проверка фотоотчетов, анализ эффективности работы сотрудников и работы в специализированном ПО.
- Решение задач в полях: Взаимодействие с директорами магазинов и решение конфликтных ситуаций на местах. [1, 2, 3]
Требования
- Опыт работы на аналогичной должности (супервайзер, старший мерчендайзер) от 1–3 лет.
- Опыт управления полевой командой (мерчендайзеры или торговые представители) от 10 человек.
- Навыки обучения персонала, умение ставить задачи и контролировать их выполнение.
- Уверенный пользователь ПК, знание программ отчетности и умение работать с базовыми метриками (OOS, OSA, доля полки).
- Личные качества: лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.