Менеджер в розничный магазин (тактическая экипировка)

М200 — магазин тактической экипировки. Мы растём и ищем в команду не просто продавца, а человека, который хочет влиять на продажи, свой доход и развитие магазина.
Нам не нужен сотрудник, который будет ждать, когда покупатель сам зайдёт в магазин. Нам нужен активный менеджер по продажам: установить контакт, понять задачу клиента, подобрать решение, довести до покупки, сохранить отношения и сделать так, чтобы клиент вернулся и рекомендовал нас своим товарищам.

Мы точно сработаемся, если ты:
• любишь общаться с людьми и умеешь устанавливать контакт;
• не теряешься после «дорого», «я подумаю» или «мне ничего не нужно»;
• ориентирован на результат и спокойно относишься к личному плану продаж;
• хочешь напрямую влиять на свой доход;
• проявляешь инициативу и не ждёшь постоянных указаний, чем заняться;
• готов не только работать с входящим трафиком, но и самостоятельно создавать возможности для продаж;
• готов работать с действующей клиентской базой, восстанавливать контакты и развивать долгосрочные отношения с покупателями;
• понимаешь, что хороший продавец отвечает не только за кассу, но и за состояние своей торговой точки;
• готов глубоко изучать тактическую экипировку и со временем стать настоящим экспертом в продукте.

Опыт продаж будет преимуществом, но не является обязательным. Нам гораздо важнее твоя обучаемость, скорость мышления, инициативность, ответственность и желание зарабатывать на результате.

Что предстоит делать
• консультировать покупателей и подбирать экипировку под их задачи;
• сопровождать клиента от первого контакта до покупки;
• работать с существующей клиентской базой и возвращать клиентов;
• самостоятельно искать дополнительные возможности для продаж через доступные каналы;
• формировать долгосрочные отношения с покупателями и работать с рекомендациями;
• изучать ассортимент и постоянно повышать свою экспертность;
• оформлять продажи и работать с кассой и товароучётной системой;
• принимать и выкладывать товар;
• следить за наличием, порядком и мерчендайзингом;
• участвовать в инвентаризациях и других операционных процессах магазина.

У нас небольшой магазин, поэтому здесь нет позиции «это не моя работа». Продавец отвечает за свою торговую точку комплексно: продажи, клиенты, товар, порядок и результат.

Важно знать до отклика

Магазин сейчас находится на этапе активного развития. У нас есть сформированная клиентская база, которую мы восстанавливаем и расширяем, но мы не обещаем огромный поток готовых покупателей весь день.

Поэтому мы ищем человека, которому интереснее самому влиять на результат, чем зависеть исключительно от количества людей, зашедших с улицы. Если нет покупателя прямо сейчас — это не означает, что продавцу нечего делать: можно работать с клиентской базой, изучать продукт, развивать продажи или заниматься своей торговой точкой.

Как проходит адаптация
У тебя будет опытный наставник.
Мы обучим:
• ассортименту и особенностям тактической экипировки;
• стандартам работы с клиентами;
• техникам продаж;
• внутренним процессам и товароучётной системе.

Обучение проходит параллельно с практической работой в магазине: знакомством с товаром, складскими процессами, выкладкой, наблюдением за продажами и постепенным включением в самостоятельную работу.

Что предлагаем
•график 7/7;
• рабочая смена продавца с 9:30 до 20:30;
• магазин открыт для покупателей с 10:00 до 20:00, время до открытия и после закрытия необходимо для подготовки и закрытия смены;
• стабильные выплаты два раза в месяц;
• прозрачную систему мотивации;
• возможность напрямую влиять на свой доход через результат;
• обучение и наставника на период адаптации;
• возможность стать экспертом в интересной и специфической товарной категории; • профессиональный и карьерный рост;
• молодой коллектив и корпоративные мероприятия.

Кому эта работа, скорее всего, НЕ подойдёт

Если тебе нужна работа, где можно просто обслуживать готовый поток покупателей, а в отсутствие клиентов ждать окончания смены — у нас будет некомфортно.

Если же тебе нравится продавать, искать возможности, видеть результат своих действий и постепенно превращать свою торговую точку в место, куда клиенты возвращаются и которое рекомендуют другим, — нам точно стоит познакомиться. Оставляй отклик. На собеседовании подробно расскажем о магазине, задачах, системе мотивации и познакомимся с тобой.