Инженер-механик /заместитель главного механика

Кострома, Базовая улица, 8Г

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проведение и организация плановых и срочных ремонтов производственного оборудования (в том числе грузоподъёмной техники, гидравлики, пневматики);
Проведение анализа причин некорректной работы оборудования и принятие решений по устранению;
Принимать участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ.
Определять потребность в запасных частях для ремонта оборудования и закупка на склад согласно конструктору оборудованию(обучим);
Контроль за деятельностью сотрудников, участвующих в проведении ежедневного и еженедельного обслуживания и ремонтных работ (в том числе ПХД), за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ним(слесаря, электрики и пр.).
Разработка мероприятия по совершенствованию организации обслуживания и ремонта оборудования;
Анализ причин повышенного износа, аварий и простоев производственного оборудования;
Контроль за соблюдением установленных сроков составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонта;
Заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролировать правильность их расходования.
Учет и паспортизация оборудования, вносить в паспорта изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции, составлять необходимую техническую документацию и вести установленную отчетность.

Требования:

Опыт работы на аналогичной/смежной профессии приветствуется;
Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование ;

Условия:

работа в стабильной, крупной, развивающейся , динамичной компании;
график работы 5/2, с 08.00 до 17.00 ;
молодой, активный, доброжелательный , сплоченный коллектив, лояльное руководство;
достойный уровень оплаты труда ;
развитая финансовая мотивация сотрудников : 13-я заработная плата, доплата за стаж работы в компании, ежегодная индексация оплаты труда, премии за интенсивность труда, к знаменательным датам сотрудника и Компании, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, подарки детям Новый год;
ежегодный медосмотр за счет работодателя;
доставка служебным транспортом предприятия из разных районов города;
обеспечение спец.одеждой, обувью, СИЗ;
возможность карьерного роста и профессионального развития.