Менеджер торговой марки

Зона ответственности:

Обязанности:

• Эффективное управление развитием выделенных в зону ответственности продуктовых линеек торговой марки Veiro в России и СНГ;
• Участие в бизнес–цикле бренда и категорийном 7P анализе;
• Участие в разработке эффективного маркетингового плана для продуктовых линеек в зоне ответственности (включая цели, стратегию и программу реализации) под руководством ведущего бренд-менеджера;
• Планирование и реализация BTL активностей согласно маркетинговому плану, включая национальные промо;
• Обновление веб–сайта бренда совместно с агентством и медиа-командой;
• Управление социальными сетями бренда, специальными онлайн проектами;
• Формирование и исполнение планов обновления текущего ассортимента совместно с производственной командой (например, запуск новых форматов упаковок, сезонных коллекций);
• Ведение проектов по подготовке/адаптации упаковки с агентствами и производством;
• Ведение проектов по разработке новых и улучшению текущих продуктов с производством;
• Составление и контроль расходов на рекламу по активностям в зоне ответственности;
• Анализ данных рынка, отчетов по продажам;
• Обеспечение сотрудников отдела продаж актуальными маркетинговыми данными;
• Координация, подача данных для потребительских исследований с целью выявления мнений потребителей, определения новых возможностей в развитии категории и разработка плана действий на основе полученных данных;
• Осуществление визитов в торговые точки с целью анализа ассортимента конкурентов и контроля представленности торговой марки на полке;
• Анализ качества текущей продукции и работа с контрафактной продукцией;
• Участие в кросс-функциональных проектах.

Основные требования:

• Высшее образование в области Маркетинга или Управления бизнесом;
• Опыт работы в отделе маркетинга от 3 -х лет;
• Опыт работы в производственной или FMCG компании от 3-х лет;
• Опыт управления линейками брендов;
• Понимание потребителя, покупателя и структуры ритейла;
• Знание принципов бюджетирования деятельности, методов и порядков подготовки бюджетов, анализа отклонений, понимание структуры P&L;
• Умение работать в быстро меняющейся среде;
• Английский не ниже Upper-Intermediate;
• Развитые навыки коммуникации и презентации.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой;
• Гибридный режим работы;
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников;
• Компенсацию питания;
• Компенсацию фитнеса;
• Обеспечение орг техникой.