О компании
Мы расширяем розничную сеть и наращиваем документооборот — и ищем ответственного специалиста в контрольно‑ревизионный отдел. Работа полностью за компьютером: без разъездов и без живых проверок торговых точек.
Чем предстоит заниматься
80 % рабочего времени — работа в «1С» и почте. Основные задачи:
- Ежедневный контроль и аналитика:
- контролировать и корректировать минусовые остатки в «1С: Розница» (выявлять причины и исправлять);
- корректировать отчёты о розничных продажах в «1С: Розница» после смены торговой точки;
- следить за поступлением выручки на торговых точках (сверять отчёт кассира с фактическими поступлениями).
- Сверки и документооборот:
- сверять данные из платёжной системы ЦУП с отчётами в «1С: УТ» и «1С: Розница»;
- формировать расходные кассовые ордера (РКО) по согласованным реестрам (выплаты, возвраты).
- Планирование:
- составлять прогноз по выручке денежных средств.
- Взаимодействие с коллегами:
- разбирать почту;
- отвечать на вопросы сотрудников розницы (кассиров, старших смен, управляющих) по ошибкам в отчётах, минусовым остаткам и недостачам.
Мы ждём, что вы:
- внимательны к деталям (работа с денежными потоками и недостачами не прощает опечаток);
- владеете Excel на базовом уровне;
- готовы быстро осваивать рабочие инструменты и процессы.
Будет плюсом, если у вас есть:
- опыт работы в контрольно‑ревизионном отделе (КРО);
- опыт работы с платёжными системами (ЦУП, СберБанк Эквайринг);
- опыт оформления РКО и ПКО.
Что мы предлагаем
- Комфортные условия труда: удобное рабочее место в офисе, просторный кабинет на двоих.
- Стабильность: официальное оформление или иные варианты (обсуждаются).
- Спокойную работу: монотонный график без стрессовых разъездов по городу и без авралов.
- Отдых в праздники: выходные в официальные праздничные дни.
- Скидки для сотрудников: скидки на продукцию компании.
- Понятность процессов: чёткий фронт работ и прозрачная отчётность.
- Карьерные перспективы: возможность стать ключевым сотрудником КРО в растущей компании.