Заместитель начальника СБР (служба буровых работ)

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

• планирование движения и загрузки буровых бригад, распределение персонала между бригадами;

• обеспечение буровых бригад персоналом в рамках ЧКС;

• формирование резервного состава персонала буровых бригад;

• обеспечение персонала буровых бригад пропусками и документами об обученности;

• формирование заявок на транспорт при смене вахт, питание, спецодежду для персонала буровых бригад;

• подготовка писем, служебных записок, приказов, распоряжений, мероприятий в рамках деятельности службы буровых работ;

• организация работы с МОЛ (склады, договоры, перемещения, списания, инвентаризация);

• непосредственное взаимодействие с персоналом буровых бригад;

• обеспечение соблюдения персоналом буровых бригад требований ОТ, ПБ и ООС.

Требования:

• высшее образование по специальности "Бурение скважин".
• офисный стаж работы по направлению службы буровых работ — минимум 1 год.
• полевой стаж работы в бурении — минимум 1 год.
• общий стаж работы в должности ИТР — не менее 1 года.
• опыт работы в буровых компаниях и в службе буровых работ будет преимуществом.

Условия:

• оформление по срочному трудовому договору;

• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• ДМС после испытательного срока(со стоматологией);

• место работы: Астрахань, ул. Тургенева, 10/14;

• график работы : 5/2 08:00 до 17:00;

• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);

• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;

• новогодние подарки детям.