Телемаркетолог/Специалист первой линии продаж В2В

СибКонтакт - производитель инверторов, источников бесперебойного питания, DC/DC конвертеров, зарядных устройств, солнечных контроллеров заряда, солнечных электростанций, СКУ (BMS) и стабилизаторов напряжения. Производство осуществляется на наших собственных площадках в г. Новосибирске и г. Бердске с постоянным контролем качества. Ассортимент компании постоянно растет. У нас вы можете приобрести более 70 наименований оборудования для автономного и резервного электропитания.

Мы ищем специалиста первой линии продаж B2B, а не классического «телемаркетолога по скрипту».

Задача — совершать первичный обзвон и деловую переписку по сформированной базе (направление дает руководитель), выявлять первичный интерес, фиксировать потребность в CRM (Битрикс24) и передавать качественные лиды в отдел продаж.

Обязанности:

• Проводить первичный обзвон и деловую переписку с потенциальными клиентами по сформированной базе B2B-клиентов в выбранном руководителем направлении.
• Выявлять интерес и потребности клиентов B2B-клиентов в применении преобразователей напряжения, ИБП, инверторов, DC/DC-преобразователей, источников питания, стабилизаторов напряжения и зарядных устройств.
• Передавать данные по заинтересованным клиентам руководителю отдела продаж.
• Работать в CRM-системе (Битрикс 24) - фиксировать результаты коммуникаций.
• Взаимодействовать с отделом продаж: получать обратную связь по качеству лидов, корректировать скрипты и критерии квалификации.
• Проверять новые рыночные гипотезы и направления применения продукции.

• Основным показателем не должно быть только количество звонков. Для этой роли важны качественные контакты, выявленные потребности и лиды, принятые отделом продаж в работу.

• Опыт телефонных переговоров, лидогенерации, телемаркетинга, B2B-продаж или работы с клиентскими базами.

• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение задавать уточняющие вопросы, а не просто читать скрипт.
• Высокое самообладание.
• Внимательность к данным и аккуратное ведение CRM.
• Готовность разбираться в технической продукции на базовом уровне.
• Самостоятельность, настойчивость без навязчивости, умение доводить контакт до понятного результата.

• Доход: 80 000–110 000 ₽ на руки.

  Формат оплаты: фиксированный оклад + премия за качественные B2B-лиды.

  На испытательный срок: оклад 60 000 ₽ на руки + премия за качественные B2B-лиды.
• График работы: 5/2
• Часы работы с 9.00 до 18.00
• Работа в производственной компании с собственной технической продукцией.
• Обучение специалистами предприятия по линейке оборудования и ее типовым сценариям применения.
• Готовые материалы для первичной презентации компании.
• Работа в связке с отделом продаж и техническими специалистами компании.
• Понятная оценка результата: не только звонки, но и качество переданных лидов.
• Подчинение заместителю директора по развитию.