NATLAN — международная компания с офисами в России, Бельгии и других странах.
15+ лет, 1000+ успешных клиентов по всему миру.
Мы — профильные юристы и адвокаты по иммиграции. Помогаем получать ВНЖ, ПМЖ, гражданство, релоцировать бизнес, решаем вопросы «под ключ» (консьерж‑сервис 360).
Продукт: от доступных услуг до премиум‑консьержа от 20 000 €.
Стиль: качественный сервис на всех этапах взаимодействия, долгосрочные партнерские отношения, никаких «купи-налетай» и давления.
Нам нужен не просто координатор между подрядчиками, а человек, который понимает всю картину продвижения компании и берёт на себя ответственность за результат.
Вы будете влиять на продукт, упаковку, позиционирование и стратегию компании в целом наравне с основателем и другими ТОП-менеджерами. Поэтому важен релевантный опыт и готовность брать ответственность, проявлять инициативу и предлагать что делать, а не ждать указаний. Работы будет много!
Чем предстоит заниматься: - Провести аудит текущих каналов, воронки, CRM и базы контактов; совместно с РОПом и собственником выявить узкие места и предложить гипотезы для роста лидов.
- Разработать маркетинговую стратегию на 6–12 месяцев: каналы, бюджет, KPI; сегментировать аудиторию (B2C, B2B, премиум-консьерж).
- Упаковать ключевые УТП компании в понятные офферы для каждого сегмента.
- Настроить сквозную аналитику (каналы → лиды → сделки → LTV) и внедрить регулярную отчётность по ROMI, CPA, CPL, конверсиям.
- Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения через онлайн-каналы: YouTube, Instagram, ВКонтакте, Telegram, Threads, LinkedIn, Facebook, SEO, email-маркетинг.
- Внедрить лид-магниты (чек-листы, гайды, вебинары) для прогрева премиум-аудитории с долгим циклом принятия решения.
- Согласовать с РОПом критерии качества лида, настроить передачу лидов в CRM и регулярно анализировать, какие каналы дают сделки, а не просто заявки.
- Выдавать технические задания подрядчикам (таргет, реклама в Telegram, Google Ads, интеграции и тд) и контролировать исполнение: сроки, бюджет, соответствие стратегии.
- Следить за актуальностью информации о компании на всех площадках — оперативно обновлять при изменении услуг, цен, условий.
- Следить за трендами рынка и действиями конкурентов — адаптировать стратегию под актуальную ситуацию.
Требования: - Опыт в продвижении экспертов или онлайн-компаний — от 3 лет.
- Опыт работы с премиальным сегментом и понимание разницы между продажами в масс-маркете и в премиальном сегменте — обязательно.
- Понимание воронок продаж и работы с аудиторией с долгим циклом принятия решения.
- Понимание специфики платного и органического продвижения на актуальных площадках.
- Умение управлять бюджетом, каналами, командой и аналитикой
- Знание как передать продажам горячих, а не «информационных» лидов.
- Самостоятельность: вы не ждёте указаний по каждому шагу, а видите задачу и предлагаете решение.
- Ответственность за результат — вы контролируете не только процесс, но и качество итога.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Условия: - Полностью удалённая работа.
- Интересная международная ниша: иммиграция, ВНЖ, недвижимость в ЕС.
- Работа с устоявшимся продуктом и реальными УТП — честные услуги, 5-летнее сопровождение клиентов после получения ВНЖ.
- Команда без бюрократии, прямой контакт с основателем.
- Доход: оклад 100 000 ₽ + KPI + % от маркетинговых результатов.
Как попасть к нам: - Просьба перед откликом на вакансию ознакомиться с сайтами и соцсетями компании (есть в разделе контакты на сайте).
- Отклик – без длинного сопроводительного, но с кратким - почему вы нам подходите
- Короткое онлайн‑интервью (30–40 минут) – обсудим вашу логику построения маркетинга.
- Практическое задание (например: «Накидайте структуру маркетинговой стратегии для NATLAN на первые 3 месяца: каналы, KPI, бюджет, как передаете лиды в продажи» – не более 1–2 страниц.")