Создание системы регулярного анализа потребности сотрудников логистики через исследования лучших практик рынка, аналитики внутренних опросов, экспертного мнения;
Формирование и согласование (как внутри логистики, так и с другими функциями) программы изменений в логистике по обеспечению стандарта условий труда;
Реализация согласованного плана мероприятий через лидирование активностей внутри логистики;
Оценка последствий принимаемых решений;
Реализация согласованного плана мероприятий через формирование технического задания и контроль активностей, реализуемых силами смежных функций;
Анализ качества реализуемой программы изменений, работа с отклонениями через взаимодействие, обратную связь, обучение и прочее;
Сбор, обработка и своевременное тиражирование успешного опыта между подразделениями логистики;
Участие в качестве эксперта во внутренних проектах компании, касающихся логистики;
Разработка новых или совершенствование существующих процедур по своему направлению.