Астана, улица Шарля де Голля, 1А
eFactoring — финтех-платформа
Мы ищем сильного Главного бухгалтера, который станет финансовой опорой компании и будет отвечать не только за корректность учета и отчетности, но и за прозрачность финансовой картины бизнеса.
Нам нужен профессионал, который знает свою работу, владеет цифрами компании и способен обеспечить порядок в финансовом блоке.
Основные задачи
Бухгалтерский и налоговый учет
— ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РК;
— подготовка и своевременная сдача налоговой, статистической и иной обязательной отчетности;
— взаимодействие с налоговыми органами и государственными структурами;
— сопровождение проверок и защита интересов компании;
— разработка и актуализация учетной политики;
— контроль корректности первичной документации и бухгалтерского учета;
— контроль работы бухгалтерии.
Финансовый блок
— участие в бюджетировании компании;
— контроль исполнения бюджета;
— подготовка управленческой отчетности;
— анализ финансово-хозяйственной деятельности;
— контроль движения денежных средств;
— подготовка финансовой аналитики для руководства;
— выявление финансовых рисков и отклонений.
Мы ищем человека, который
— знает бухгалтерский и налоговый учет на высоком уровне;
— способен самостоятельно организовать работу финансового блока;
— владеет актуальной финансовой информацией по компании;
— умеет видеть взаимосвязи между цифрами и бизнес-процессами;
— внимателен к деталям и ответственен за результат;
— умеет работать системно и структурно.
Требования
— опыт работы Главным бухгалтером;
— знание налогового законодательства РК;
— опыт подготовки и сдачи отчетности;
— опыт прохождения проверок и взаимодействия с государственными органами;
— понимание бюджетирования и финансового анализа;
— уверенное владение Excel и другими инструментами учета и анализа.
Условия
— заработная плата: от 300 000 до 500 000 тенге (в зависимости от опыта, компетенций);
— гибридный формат работы и неполная занятость;
— полная поддержка с нашей стороны для автоматизации рутины;
— участие в развитии финтех-проекта;
— прямое взаимодействие с руководством компании;
— возможность влиять на финансовые процессы и развитие бизнеса.
ЧК Adal Investments Ltd.
Астана
Не указана
АМТ Ай
Астана
Не указана