АО «ЛЕНМОРНИИПРОЕКТ» - входит в тройку крупнейших российских компаний по проектированию морских портов, терминалов и транспортных систем. Более 90 процентов всех значительных морских сооружений России построены, реконструированы и модернизированы по ее проектам.
Сегодня ЛЕНМОРНИИПРОЕКТ выполняет полный цикл инжиниринговых услуг «под ключ» в области морского транспорта. Компания ищет на работу Главного специалиста календарно-сетевого планирования
Обязанности:
- Участие в формировании календарно-сетевых планов проектов;
- Формирование иерархической структуры работ;
- Участие в формировании графиков обмена техническими заданиями; между смежными специальностями и субподрядчиками;
- Назначение ресурсов в КСП для реализации проектов;
- Участие в формировании графиков реализации подпроектов в рамках единого проектов;
- Контроль сроков реализации проекта;
- Подготовка отчётов по реализуемым проектам
- Участие в разработке компенсирующих мероприятий;
- Формирование отчётов по проекту.
Требования: - Высшее техническое образование (предпочтительно: машиностроение. промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство,)
- Опытный пользователь MS Office; 1С: Документооборот на уровне пользователя;
- Регулярное использование в работе продолжительностью не менее года любой из программ: Oracle Primavera, Spider Project, Metasfera Planner;
- Опыт работы в проектировании или строительстве не менее 5 лет;
- Желателен опыт работ в качестве помощника, заместителя ГИП;
- Желательно наличие сертификатов в области календарно-сетевого планирования;
- Желательно знание английского языка на уровне не ниже A2;
- Желателен опыт формирования и ведения MDR.
Условия: - Работа в динамично развивающейся компании ( к 2019 году институт стал крупнейшей российской компанией по проектированию масштабных объектов инфраструктуры морского транспорта);
- график работы с 9:00 до 17:30 (сб, вс выходные), начало и окончание рабочего дня можно двигать;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- официальное оформление по ТК РФ, с соблюдением всех социальных гарантий;
- бесплатное добровольное медицинское страхование после 3 мес. работы;
- участие в корпоративной жизни компании (крупные корпоративы: Новый год и День Рождения компании);
- конкурентоспособная белая заработная плата, окончательный уровень дохода обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата.