Ведущий инженер отдела строительного контроля

Обязанности:

• осуществление строительного контроля на объектах Заказчиков (Контрагентов) в соответствии с НТД и требованиями «Регламента оказания услуг»;
• проверка наличия комплектов проектной (ПД) и рабочей (РД) документации, утверждённой Заказчиком «В производство работ» на объекте строительства. Проверка комплекта разрешительных документов;
• участие в проведении процедуры входного контроля МТР с оформлением результатов о соответствии/не соответствии требованиям ПД, РД и НД;
• участие в процедуре освидетельствования и приёмки выполненных объёмов работ на соответствие требованиям ПД, РД и НД c подписанием соответствующих форм исполнительной документации (АОСР, АООК, и др.);
• подтверждение Генподрядчику (Подрядчику) в Актах по форме № КС-2 объёмов работ, выполненных в соответствии с требованиями ПД, РД и НД и оформленных надлежащим образом;
• своевременная фиксация выявленных нарушений (несоответствий, отступлений) требований НД, ПД и РД с выдачей Уведомления СК;

• участие в производственных совещаниях по вопросам реализации объекта, организуемых Заказчиком.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы не менее 3 лет на инженерно-технических должностях в структуре предприятий газовой или нефтяной промышленности, специализированных инжиниринговых компаниях, осуществляющих строительство опасных производственных объектов (ОПО) и/или общепромышленных/ общегражданских объектов, а также услуги по строительному контролю;
• Умение работать с проектной (ПД) и разработанной на её основе рабочей (РД) документацией, уметь читать чертежи и разбираться в конструкторской документации заводов-изготовителей оборудования и технических устройств, предусмотренных проектной документацией на реализацию объекта;

• Умение работать с нормативными правовыми актами, нормативными документами в области строительства, реконструкции и ремонта объектов, в т.ч. в части строительного контроля (контроля качества);

• владение навыками работы с персональным компьютером и его периферийными устройствами, оргтехникой и специализированными программными продуктами.

• Условия занятости — постоянная 5/2, с периодическими командировками;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Конкурентная зарплата с ежемесячными премиями;

• ДМС и страховка от несчастных случаев;

• 13-я зарплата и премии к профессиональным праздникам;

• Оплачиваемый отпуск с материальной помощью;

• Компенсация спортивно-оздоровительных услуг;

• Дополнительные выплаты к важным событиям в жизни (свадьба, рождение ребёнка);

• Профессиональное обучение и стажировки;

• Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.