Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск резюме кандидатов на доступных ресурсах
• Проведение интервью с кандидатами
• Сбор и оценка документов о наличии специальных знаний, необходимых для выполнения соответствующей трудовой функции кандидатами
• Анализ рынка труда
• Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах, консультирование по вопросам подбора, организация собеседований)
• Ведение базы данных кандидатов в программе Хантфлоу

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, желательно в горнодобывающей отрасли
• Уверенное владение ПК
• Умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь
• Личные качества: коммуникативные навыки, ответственность, работа на результат

Условия:

• Место работы: на одном из активов Ареал (ранее Highland Gold)

• Удобный вахтовый график работы (45/45; 60/60)

• Официальное трудоустройство, оплата междувахтового отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству, страхование жизни, по итогам года выплата 13-й заработной платы
• Компенсация расходов на медицинский осмотр
• Проезд до места работы и обратно за счет компании
• Предоставление трехразового питания (завтрак, обед, ужин)
• Проживание в современном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой
• Высокие стандарты безопасности, предоставление спецодежды и СИЗ
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, работа на современном оборудовании
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру на любом из наших активов