Старший мастер

Hyundai Trans Kazakhstan – входит в группу компании Astana Motors, является единственным автозаводом на территории СНГ по производству легковых автомобилей корейской марки Hyundai.

Наши приоритеты: Доверие наших потребителей, безопасные условия труда и репутация нашего бренда.

Наша миссия: Обеспечить рынок Казахстана и СНГ новыми, безопасными, надежными автомобилями высочайшего мирового качества с заботой о людях и окружающей среде.

О позиции: Старшего мастера склада мелкоузловой сборки.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение сменных заданий и контроль выполнения производственного плана;

• Распределение задач между сотрудниками и контроль загрузки персонала;

• Контроль процессов приёмки, хранения, перемещения и отгрузки ТМЦ;

• Ведение и контроль складского учёта в ERP/WMS системе;

• Проведение и участие в инвентаризациях, анализ расхождений;

• Контроль соблюдения складских регламентов и технологических процессов;

• Обеспечение соблюдения охраны труда, техники безопасности, пожарной и промышленной безопасности;

• Проведение инструктажей для сотрудников смены;

• Контроль исправности складской техники и оборудования, организация своевременного обслуживания;

• Взаимодействие со смежными подразделениями (производство, логистика, качество);

• Участие в оптимизации складских процессов и повышении эффективности работы склада;

• Оперативное информирование руководства о рисках, отклонениях и проблемных ситуациях.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (логистика / менеджмент / экономика);

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;

• Опыт управления персоналом от 30 человек;

• Знание складской логистики и процессов (приёмка, хранение, отгрузка);

• Знание адресного хранения;

• Опыт работы в WMS и 1С: ERP (обязательно);

• Опыт организации бесперебойного обеспечения производства материалами;

• Навыки обучения и наставничества персонала.

Мы предлагаем:​​​​​​​

• Возможность работать в крупной, стабильной и развивающейся компании;

• Корпоративную развозку;

• Питание;

• Корпоративная мобильная связь;

• Добровольное медицинское обслуживание;

• Оплату части расходов по фитнесу.