Главный бухгалтер (производство, услуги)

Мой клиент – российская производственная компания.

Компания на рынке больше 15 лет, штат — около 50 человек.
Сейчас мы ищем Главного бухгалтера с опытом работы в производственных компаниях.
Что будет входить в задачи:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО, УСН);
• Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Расчет заработной платы (до 50 человек);
• учет договоров подряда и субподряда, в том числе с самозанятыми;
• Активное участие в ведении сложных участков учета: иностранные контрагенты, учет основных средств, учет нематериальных активов, учет договоров лизинга;
• ВЭД (импорт), анализ финансовых потоков и управление их эффективностью;
• Автоматизация учета, в том числе составление ТЗ разработчикам;

Что для нас важно в кандидатах:

• Опыт работы Главным бухгалтером в производственных компаниях с оборотом от 400 млн/год и выше (ОСНО);
• Опыт работы с ВЭД (импорт);
• Опыт самостоятельного расчета заработной платы;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами (прохождение проверок, аудитов и т.д.);
• Опыт работы с 1С КА или 1С ERP, опыт участия в автоматизации (формирование требований, написание ТЗ, взаимодействие с подрядчиками);
• Опыт участия в формировании финансовой стратегии компании, формирование управленческой отчетности для собственников;
• Опыт работы с госзаказами (44 ФЗ) будет преимуществом;

Личностные качества, которые для нас важны:

• Системное финансовое мышление — видите картину целиком, а не только свой участок, аргументируете свою позицию, опираясь на цифры;
• Партнерская позиция — вы не просто говорите «так нельзя», вы предлагаете «вот так — можно и выгодно»;
• Готовность при необходимости «работать руками» на любом участке;

Условия работы:

• Конкурентный уровень заработной платы (готовы обсуждать индивидуально, в зависимости от опыта и уровня компетенций);
• Годовая премия по результатам работы компании и личному вкладу сотрудника (от одного оклада);
• График 5-2 с 9.30 до 18.00;
• Работа в офисе, в будущем готовы обсуждать гибридный график, но приоритет - офисный формат;
• Офис недалеко от центра, для автомобилистов есть оплачиваемая парковка;
• Комфортное рабочее место (кабинетная система, не open-space);
• ДМС со стоматологией через 6 месяцев работы в компании;
• Официальное трудоустройство, 100% оплата больничных и отпусков;
• Возможность дополнительного обучения (вебинары, тренинги, конференции) за счет компании;
• Комфортная рабочая среда: демократичный справедливый руководитель, открытый к инициативам; дружественная атмосфера среди коллег. В компании нет текучести, многие сотрудники работают 5-10 и более лет;