Менеджер по реализации активов и нефинансовых сервисов

Мы — команда, которая превращает сложные задачи в возможности для роста.

Работая с проблемными активами и инновационными нефинансовыми сервисами, мы создаём ценность для банка и клиентов.

Обязанности

Чем предстоит заниматься

• осуществление отраслевого поиска клиентов, формирование и ведение базы клиентов/инвесторов, выявление их потребностей, выстраивание долгосрочных партнерских отношений
• создание плана продаж бизнес-активов (недвижимость, оборудование, транспорт и т.п.) в зависимости от порядка реализации имущества (торги/прямая продажа)
• организация и участие в переговорах на уровне руководителей компаний-клиентов/инвесторов
• участие в развитии и продвижении маркетплейса банка Portal-DA
• организация и координирование работы по процессу реализации проблемных активов, в том числе привлечение сторонних компаний в качестве агентов
• выстраивание эффективных коммуникаций/взаимодействия с сотрудниками кросс-функциональных подразделений в Банке и Реализаторами ПА в других ТБ
• формирование и ведение отчетности

Требования

Что мы ждём от кандидата

• высшее образование
• опыт продаж корпоративным клиентам не менее 1 года, в т.ч. успешный опыт продаж бизнес-активов (недвижимость, оборудование, транспорт и т.п.)
• опыт реализации активов на торгах, в т.ч. в рамках процедуры банкротства и исполнительного производства (желателен)
• навыки эффективных переговоров, консультирования и продаж
• опыт участия в качестве спикера на форумах, выставках (желателен)
• опыт анализа рынка реализации и ценообразования активов
• навыки создания презентационных и рекламных материалов
• уверенное владение MS Office, готовность осваивать ИИ-инструменты

Условия

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• оплата складывается из оклада, квартальной и годовой премий
• удобный график работы: 5/2, 09.00-18.00
• современный офис в центре города: ул. Октябрьская, 35
• возможность профессионального роста и развития внутри Компании
• обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства)
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.