Начальника отдела цифровых сервисов и развития систем

ФГАУ МП МЦ «Форумная дирекция» — подведомственное учреждение Росмолодёжи, обеспечивающее организацию мероприятий в сфере государственной молодёжной политики для раскрытия потенциала молодёжи России и вовлечения в социальную практику.

Приглашаем кандида, который сможет развивать цифровую экосистему сопровождения участников федеральных молодежных проектов и программ.

Чем предстоит заниматься:

• формировать стратегию развития цифровых сервисов департамента;
• выполнять функции функционального заказчика ФГАИС «Молодежь России»;
• обеспечивать развитие информационной системы «Единый центр аккредитации»;
• управлять портфелем цифровых проектов и инициатив;
• организовывать сбор требований от внутренних заказчиков;
• формировать технические задания на доработку цифровых решений;
• координировать работу подрядчиков и разработчиков;
• организовывать тестирование и внедрение новых функций;
• развивать цифровой путь участника;
• участвовать в автоматизации процессов регистрации, аккредитации и сопровождения участников;
• обеспечивать развитие интеграций и цифровых коммуникационных сервисов;
• анализировать эффективность цифровых продуктов и формировать предложения по их развитию.

• высшее образование («Информационные технологии», «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная информатика»);

• опыт управления цифровыми проектами или продуктами от 3 лет;

• понимание жизненного цикла информационных систем;

• опыт взаимодействия с разработчиками и подрядчиками;

• опыт подготовки технических заданий и приемки результатов работ (223-ФЗ);

• знание принципов проектного управления;

• навыки анализа пользовательских сценариев и бизнес-процессов;

понимание принципов интеграции информационных систем.

​​​​​​​Будет преимуществом:

• опыт работы с государственными информационными системами;
• опыт развития CRM, сервисных платформ, личных кабинетов пользователей;
• опыт работы в роли руководителя цифровых проектов;
• понимание процессов работы с данными и аналитикой.

• официальное трудоустройство по трудовому договору;
• удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
• оплата труда формируется по результатам обсуждения условий с кандидатом, прошедшем финальный отбор. Мы готовы учитывать Ваш уникальный опыт и вклад в проекты учреждения при определении итогового уровня оплаты;
• возможность быстро развивать свои навыки и влиять на результат;
• дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей;
• корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
• современный офис с развитой инфраструктурой.