Технический директор (CTO)

Информация о позиции
Мы ищем CTO, который поможет вывести техническую функцию компании на новый уровень. Нам нужен человек, который способен выстраивать архитектуру, создавать сильные инженерные команды, развивать технологическую стратегию и помогать компании создавать современные B2B-продукты.

Мы ожидаем, что CTO станет владельцем технического видения компании, будет принимать архитектурные решения, определять технологический стек и внедрять лучшие практики разработки. Отдельный фокус роли — использование AI и агентных технологий как неотъемлемой части текущих и будущих продуктов компании.

В зоне ответственности находится техническая организация разработки, архитектура, DevOps, работа с данными и техлиды команд. Под управлением — команда порядка 10 человек, включая тимлидов и специалистов различных направлений разработки.

Задачи
— Формировать и реализовывать техническую стратегию компании
— Выстраивать современную архитектуру продуктов и платформ
— Принимать ключевые архитектурные решения с учетом скорости разработки и долгосрочной устойчивости решений
— Развивать инженерную культуру и процессы разработки
— Управлять инженерными командами
— Повышать скорость разработки и сокращать Time to Market
— Обеспечивать стабильность, надёжность и масштабируемость продуктов
— Интегрировать AI, LLM и агентные технологии в продуктовую стратегию компании
— Взаимодействовать с техническими командами клиентов и обосновывать выбранные архитектурные решения
— Участвовать в развитии B2B-продуктов компании и их технологической эволюции

Кого мы ищем
— Имеете опыт работы CTO, Head of Engineering, Chief Architect или техническим лидером крупного направления разработки
— Управляли инженерными командами от 5–7 человек и более
— Имеете опыт создания и развития B2B-продуктов
— Принимали архитектурные решения и несёте ответственность за их результат в продакшене
— Понимаете современные подходы к разработке программного обеспечения и построению инженерных организаций
— Имеете опыт внедрения технологических решений в корпоративной среде
— Хорошо ориентируетесь в современных технологиях разработки, архитектурных подходах и open-source экосистеме
— Понимаете возможности и ограничения современных AI-решений, LLM и агентных систем
— Умеете находить баланс между скоростью разработки и качеством архитектуры
— Способны выстраивать процессы так, чтобы продукты было удобно развивать и поддерживать в долгосрочной перспективе
— Имеете сильные коммуникативные навыки и способны обсуждать технические решения как с разработчиками, так и с заказчиками
— Будет преимуществом опыт работы в стартапах, быстрорастущих B2B-компаниях или международных технологических проектах
— Будет преимуществом опыт работы с международными командами и рынками

Что мы предлагаем

— Доплата по больничному до 100% заработка
— Корпоративные выплаты при рождении ребёнка, вступлении в брак и других важных жизненных событиях
— Страхование от несчастных случаев
— ДМС и медицинская поддержка сотрудников
— Программа корпоративных привилегий и скидок Best Benefits
— Бесплатные спортивные секции, тренировки и спортзалы
— Детские лагеря, подарки школьникам и поддержка семей с детьми
— Программа подготовки руководителей «Золотой Актив»
— Корпоративный учебный центр, обучение и повышение квалификации
— Возможность получить вторую специальность за счёт компании
— Масштабные корпоративные мероприятия и праздники
— Участие в крупных инфраструктурных проектах федерального уровня