Аппаратчик полимеризации

Что общего у автомобилей и вашей будущей карьеры? Их движение начинается с «Нижнекамскнефтехима» — крупнейшего нефтехимического комплекса Европы и самой масштабной площадки СИБУРа. «Нижнекамскнефтехим» входит в десятку мировых производителей каучуков в России — 7 из 10 автомобильных шин сделаны из наших каучуков. Мы создаем не только полимеры, но и среду, где карьера строится на реальных достижениях: для молодых специалистов — быстрый рост, для женщин — баланс работы и семьи, для релокантов – поддержка и сообщество единомышленников, а для опытных профессионалов — признание мастерства и возможность передавать опыт. 11 тысяч наших сотрудников ежедневно решают амбициозные задачи, набирая карьерные обороты и задавая тенденции всей отрасли. Ваша энергия и наш масштаб — идеальная формула для карьеры, где нет ограничений по скорости и траектории роста!

Обязанности:

• Вести процесс производства, контролировать технологические параметры (температуру, давление, расход и т.п.).
• Обеспечивать стабильную работу и безопасную эксплуатацию оборудования при ведении технологического процесса.
• Подготавливать оборудование к безопасному пуску и ремонту, выводить его на технологический режим.
• Принимать участие в ремонте обслуживаемого оборудования и коммуникаций.
• Проводить отбор проб, отслеживать результаты анализов.

• Вы имеете высшее или среднее специальное образование по профилю.
• Обладаете знаниями по процессам и аппаратам нефтехимических производств.
• Готовы к интенсивному обучению.
• Обладаете навыками чтения технологических схем.

• Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы.
• Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи.
• Социальные программы для сотрудников и их детей.
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.