Контекстолог/Специалист по контекстной рекламе

Привет!

Мы — команда SEOWORK.

SEOWORK это B2B SaaS-платформа, которая помогает крупнейшим онлайн игрокам принимать взвешенные решения на основе данных и побеждать в конкурентной борьбе в поисковых системах. Мы переводим сложный мир метрик на понятный язык бизнеса, делая цифровой маркетинг прозрачным и управляемым.

Сейчас мы находимся на новом этапе роста: запускаем продукты по аналитике контекстной рекламы (DATAFORCE ADS), ИИ выдачи (DATAFORCE AI) и аналитике онлайн продаж (DATAFORCE REPORT).

В нашу дружную команду ищем Специалиста по контекстной рекламе.

Наше преимущество - мы не подрядчик и не агентство, а технологический партнер наших клиентов, поэтому они нам доверяют и выстраивают с нами долгосрочные, по-настоящему лояльные отношения.
Среди наших клиентов - крупнейшие онлайн игроки России, и вы будете напрямую заниматься аналитикой их данных и маркетинга.

Чем предстоит заниматься:

• Помогать применять нашу аналитику крупнейшим рекламодателям;

• Анализировать конкурентное окружение, точки роста, эффективность рекламных кампаний в Яндекс Директ;

• Помогать клиентам разворачивать аналитику в наших продуктах, для чего нужно анализировать их семантическое ядро, посадочные страницы, рекламные кампании на данных кабинета Яндекс Директа и Яндекс Метрики;

• Собирать различные отчеты в Яндекс Даталенс, а также развиваться в вайбкодинге;

• Участвовать в развитии продуктов и запускать пилоты по аналитике с клиентами.

Что мы ожидаем:

• Опыт настройки и ведения контекстной рекламы от 3х лет;

• Понимание принципов работы аукциона, стратегий показов и оптимизации ставок;

• Опыт работы с Яндекс Метрикой/Google Analytics, настройкой целей и отчётов;

• Умение анализировать данные и делать выводы, а не просто «крутить» бюджет;

• Самостоятельность и ответственность;

• Разработка отчетов в BI системах;

• Навыки вайбкодинга приветствуются.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;

• Конкурентный оклад;

• Гибкое начало дня, отсутствие дресс-кода и общение на «ты»;

• Удаленный формат работы;

• Оплату больничных и отпусков до полного оклада, оплачиваемые Day-Off’ы (7 дней в году);

• ДМС после испытательного срока;

• Возможность профессионального роста;

• Классный доброжелательный коллектив.

В сопроводительном письме укажите свои финансовые ожидания.