Ташкент, улица Матбуотчилар, 17
Руководитель отдела маркетинга
Компания ищет сильного руководителя отдела маркетинга, который сможет выстроить систему привлечения клиентов, управлять подрядчиками и внутренней командой, а также отвечать за результат маркетинговых активностей.
Мы ищем не исполнителя, а человека, который умеет планировать, анализировать, принимать решения и брать ответственность за развитие маркетингового направления.
Обязанности:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
Управление маркетинговыми проектами и рекламными кампаниями.
Постановка задач и контроль работы SMM-специалистов, контент-мейкеров, дизайнеров, таргетологов и подрядчиков.
Формирование маркетингового плана и контроль его выполнения.
Развитие социальных сетей и цифровых каналов продвижения.
Работа с блогерами, партнёрами и медиа.
Организация рекламных интеграций и специальных проектов.
Анализ эффективности маркетинговых активностей.
Контроль маркетингового бюджета.
Подготовка отчётности и презентация результатов руководству.
Поиск новых каналов привлечения клиентов и точек роста.
Требования:
Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
Опыт управления командой или подрядчиками.
Понимание digital-маркетинга, SMM, рекламы и контент-маркетинга.
Навыки аналитики и работы с показателями эффективности.
Умение выстраивать процессы и контролировать их исполнение.
Самостоятельность, инициативность и высокий уровень ответственности.
Навыки планирования и управления несколькими проектами одновременно.
Будет преимуществом:
Опыт работы в HoReCa, франчайзинге, retail или event-сфере.
Опыт запуска новых проектов и брендов.
Опыт работы с Meta Ads, Google Ads и другими рекламными инструментами.
Понимание CRM-систем и воронок продаж.
Опыт работы с блогерами и лидерами мнений.
Мы предлагаем:
Возможность влиять на развитие компании и маркетинговую стратегию.
Работу с несколькими действующими и новыми проектами.
Свободу в принятии решений и реализации инициатив.
Прямое взаимодействие с собственником и руководством компании.
Возможность собрать и развивать собственную команду.
Профессиональный и карьерный рост.
Конкурентную заработную плату и систему мотивации по результатам работы.
Важно:
Мы ищем руководителя, который умеет не только предлагать идеи, но и доводить их до результата, контролировать исполнение и отвечать за показатели маркетинга компании.
При отклике будьте готовы приложить:
резюме;
описание реализованных проектов;
кейсы с результатами и ключевыми показателями;
ссылки на проекты или бренды, с которыми работали.