Руководитель отдела продаж

Ищем не просто руководителя. Ищем лидера.

Наш завод «Агро Прогресс» полного цикла проектирует и производит более 140 видов оборудования для промышленности и сельского хозяйства, включая роботизированные комплексы и решения с применением искусственного интеллекта.

За последние 3 года благодаря нашему оборудованию клиенты дополнительно заработали более 1,2 миллиарда рублей.

Наша цель на ближайшие годы — помочь российским предприятиям заработать дополнительно более 60 миллиардов рублей и стать одним из лидеров рынка промышленного оборудования в России.

Для реализации этой цели нам нужен сильный Руководитель отдела продаж, который сможет выстроить команду победителей и вывести продажи на новый уровень.

Почему эта вакансия открыта?

Компания ежегодно показывает кратный рост.

Мы запускаем новые направления, выводим на рынок новые машины и технологии, увеличиваем производственные мощности.

Сейчас нам нужен руководитель, который возьмет ответственность за развитие отдела продаж, поможет сотрудникам расти и вместе с нами достигать амбициозных целей.

Что Вы получите:

✔ Высокий доход без искусственных ограничений

✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ

✔ Выплаты заработной платы 2 раза в месяц

✔ Работу в стабильной производственной компании с собственным заводом

✔ Возможность влиять на стратегию продаж и развитие компании

✔ Полную поддержку собственника бизнеса

✔ Современную CRM-систему, скрипты, регламенты и инструменты управления

✔ Сильный продукт, который действительно нужен рынку

✔ Возможность сформировать одну из лучших команд продаж в отрасли

✔ Обучение, развитие управленческих компетенций и участие в стратегических сессиях компании

Что предстоит делать:

— Управлять отделом продаж и обеспечивать выполнение плановых показателей

— Развивать и усиливать команду региональных менеджеров

— Контролировать выполнение KPI и воронку продаж

— Проводить планерки, обучение и индивидуальную работу с сотрудниками

— Анализировать показатели отдела и принимать решения на основе цифр

— Участвовать в разработке стратегии развития продаж

— Повышать конверсию на всех этапах воронки

— Внедрять инструменты повышения эффективности отдела

— Работать в тесном взаимодействии с производством, маркетингом и руководством компании

Наш идеальный кандидат:

Мы ищем человека, который не ищет оправданий, а ищет возможности.

Человека, который способен вдохновлять команду своим примером и добиваться результата.

Вы нам подходите, если:

✔ Имеете успешный опыт управления отделом продаж

✔ Умеете выстраивать систему, а не работать в режиме постоянного тушения пожаров

✔ Понимаете показатели, аналитику и управление через цифры

✔ Умеете мотивировать сотрудников и развивать их потенциал

✔ Не боитесь брать ответственность за результат

✔ Обладаете высокой энергией и лидерскими качествами

✔ Любите продажи и умеете побеждать

Что особенно важно:

— Опыт управления продажами от 3 лет

— Опыт работы в B2B-продажах

— Навыки построения и развития команды

— Умение внедрять стандарты, регламенты и контролировать их выполнение

— Высшее образование

— Технический или производственный опыт будет преимуществом

Почему сильные руководители выбирают нас?

Потому что здесь есть то, чего нет в большинстве компаний:

✅ Собственное производство и востребованный продукт

✅ Рынок с огромным потенциалом роста

✅ Поддержка собственника и быстрые решения

✅ Отсутствие бюрократии

✅ Возможность влиять на развитие компании

✅ Команда, которая хочет побеждать

Если Вы умеете строить сильные отделы продаж, готовы брать ответственность за результат и хотите оставить свой след в развитии российского производства — мы будем рады познакомиться.