Санкт-Петербург, бульвар Новаторов, 102
Метро: АвтовоГруппа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!
Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов.
Наши бренды: Solaris, Tenet.
Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.
Мы стартуем найм на новый автомобильный завод, находящийся у ст. м. Шушары! У нас есть корпоративная развозка , которая вас довезет до места работы из: Колпино, ст. м. Рыбацкого, Всеволожска, Янино, ст.м. Пр. Ветеранов, ст. м Ленинский пр., ст. м ул. Дыбенко, и п. Шушары!
Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.
Обязанности:
• Проведение аудитов готовой продукции с позиции потребителя;
• Исследование и анализ причин несоответствий, ухудшающих качество продукции;
• Составление отчетов по результатам аудитов;
• Организация корректирующих и предупреждающих действий по результатам внутренних и внешних аудитов;
• Взаимодействие с другими подразделениями предприятия для улучшения качества продукции;
• Подготовка и согласование технической документации по качеству.
Наши ожидания от кандидата:
• Высшее техническое образование (предпочтительно в области автотранспорта, машиностроения или качества);
• Знание стандартов системы менеджмента качества ISO 9001;
• Знание конструкции автомобильных узлов и агрегатов, понимание возможных повреждений и причин их возникновения;
• Опыт работы с методами аудита и контроля качества продукции;
• Умение проводить анализ дефектов и работать с документацией;
• Навыки работы с ПК и специализированным ПО.
Условия:
• График работы - сменный 4/3. Неделя день (7:50 – 19:30), неделя ночь (21:10 – 07:50);
• Работа в офисе Компании по адресу: Автозаводская 2А, 10 минут пешком от м. "Шушары";
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в штат "ООО АГМ", полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;
•Компенсация питания;
• Полис ДМС с первого месяца работы;
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.