HR-Ассистент — будущий Архитектор бизнес-процессов (без опыта)

Вакансия: HR-Generalist / Правая рука по работе с командой

Наша цель: Мы быстро растем, и мне нужен человек, который станет «центром стабильности» и «двигателем найма». Ты — тот, кто находит лучших профи и следит за тем, чтобы в наших процессах был идеальный порядок.

Твои две главные зоны ответственности:

1. Найм и развитие звездной команды (HR-блок)

• Активный поиск: Создавать поток кандидатов, писать цепляющие вакансии и находить «своих» людей там, где другие не видят.
• Фильтрация: Проводить первичные интервью, оценивая не только навыки, но и соответствие нашим ценностям. Ко мне должны приходить только финальные кандидаты.
• Мягкий вход (Онбординг): Сопровождать новичка в первые недели, чтобы он быстро влился в работу и понимал свои задачи.
• Обучение: Видеть, каких навыков не хватает команде, и предлагать способы их прокачки.

2. Системность и контроль задач (Операционный блок)

• Анти-хаос: Стать моей «внешней памятью». Фиксировать все задачи, договоренности и обещания.
• Контроль дедлайнов: Следить за тем, чтобы ни одна задача по найму или текущим процессам не «зависла».
• База знаний: Описывать процессы. Если мы что-то сделали дважды — это должно превратиться в понятную инструкцию.

Кого мы ищем :

• Фанатичная организованность: Ты любишь списки, таск-менеджеры (Notion, Trello, Bitrix) и получаешь дофамин от закрытых задач.
• Эмпатия + Проницательность: Ты чувствуешь людей, понимаешь, кто «наш», а кто нет, но при этом умеешь оставаться объективным.
• Грамотность и четкость: Твои письма и вакансии безупречны, а мысли изложены структурно.
• Доведение до конца: Для тебя «сделано» — это когда вопрос закрыт на 100%, а не «я написал, мне не ответили».

«Если вы дочитали вакансию до этого места и понимаете, что системность — это ваше второе имя, начните свой сопроводительный ответ со слов "Я тот, кто наведет порядок" и прикрепите ссылку на любое ваше достижение в виде таблицы или списка (даже если это список покупок или план тренировок)»

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Работа в дружной и профессиональной команде.
• Офис в удобном районе Подлипки-Дачные.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.

О компании: "Имение" — это профессиональная команда высококвалифицированных специалистов в области выполнения ремонтных работ "премиум класса". Мы предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту и объекту, обеспечивая высокое качество сервиса. Наша компания успешно работает более 15 лет, предоставляя услуги в Москве и Подмосковье. Мы гордимся нашим вкладом в развитие региона и созданием рабочих мест.