Начальник участка насосных станций

городской округ Самара, Октябрьский район, улица Советской Армии, 298

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

постановка задач работникам участка;
контроль и предотвращение аварийных ситуаций в работе насосных станций;
работа с документами (ведение графика ППР, составление заявок на материальные ценности на основании смет и норм расхода материалов), ведение отчетности;
разработка и корректировка инструкций по эксплуатации и ремонту закрепленного за участком оборудования;
осуществление контроля за сроками, объемами и качеством выполняемых работ по ремонту и обслуживанию оборудования.

Требования:

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
знание правил производства работ с грузоподъемными механизмами и подъемниками;
знание порядка и методов планирования ремонтных работ, систем ремонтов и технологий ремонтных работ;
знание техники безопасности и правил охраны труда для всех видов работ, выполняемых работниками участка;
уверенный пользователь ПК.

Условия:

официальное трудоустройство;
своевременная з/п два раза в месяц;
программа наставничества, обучение и поддержку в процессе работы;
доплата за наставничество;
страхование от несчастных случаев*;
прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
добровольное медицинское страхование (ДМС);
обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
выдача спецодежды и средств защиты;
предоставление брони в соответствии с законодательством;
поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;
внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;
внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);
подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;
корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);
командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;
профессиональные конкурсы;
дополнительные социальные гарантии;
дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);
вознаграждение по случаю юбилейных дат*;
материальная помощь по особым жизненным событиям;
доставка сотрудников до места работы и обратно*;
профсоюзная организация.