Инженер-программист АСУТП (Siemens, WinCC, Step 7, TIA Portal)

Кто мы:

Группа аккредитованных IT компаний, занимающаяся разработкой программного обеспечения для автоматизации технологических процессов на базе собственной платформы.

Наше программное обеспечение внедрено в крупных производственных компаниях: Данон, Хохланд, Объединенные пивоварни холдинг, ПК Балтика, Комос Групп, ГК Ренна, Эфко, АБ Инбеф Эфес и др.

В состав группы компаний входят 4 организации: ООО «ПРОЛАЙТ», ООО «НПФ Импульс», ООО «Сайфора», ООО «Солисофт».

Офисы компании расположены в городах: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Тимашевск.

Наши преимущества:

- 20 лет на рынке;

- официальный доход и оформление в соответствии с ТК РФ;

- система премирования;

- ДМС;

- возможности для карьерного и профессионального роста в области программирования;

- обучение в процессе работы;

- комфортные условия труда;

- удобное территориальное расположение;

- интересная и перспективная отрасль.

Что предстоит делать:

- разработка программного обеспечения ПЛК;

- тестирование программного обеспечения на стенде;

- разработка ПО в собственной SCADA системе;

- участие в пуско-наладочных работ на объекте заказчика (командировки составляют 40% рабочего времени).

Профессиональные требования:

- Высшее образование;

- Аналогичный опыт работы;

- Желателен технический английский, но не обязателен;

- Умение работать в команде;

- Опыт работы с программным обеспечением Siemens (WinCC, Step 7, TIA Portal);

- Желательно знание и понимание технологических процессов пищевого предприятия;

- Опыт в проектах комплексной автоматизации на базе ПО Siemens PCS7 или подобных;

- Опыт работы с контроллерами Siemens.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство по трудовому договору и официальный доход;

- премирование по итогам работы за год;

- возможность работать в удаленном формате;

- мы открыты к зарплатным ожиданиям кандидатов, готовы обсуждать желательный уровень дохода по итогам технического собеседования;

- возможности для карьерного и профессионального роста;

- возможности для роста заработной платы;

- график работы: 40-часовая пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходные дни;

- ДМС, обучение за счет средств работодателя;

- доброжелательная атмосфера и лояльное руководство.