Продукт-менеджер (Hardware / Приборы учета)

Мы - ведущий разработчик и производитель приборов учета и решений в сфере промышленного IoT.

Мы ищем технического лидера, который сможет взять на себя ответственность за полный жизненный цикл изделий: от идеи и технического задания до серийного производства, коммерческого вывода на рынок и послепродажного сопровождения. В перспективе - формирование и руководство отделом продуктового управления.

Чем предстоит заниматься :

1. Стратегия и портфель: Руководить продуктовой стратегией по портфелю приборных и системных продуктов (электроэнергия, вода, газ, связь/инфраструктура, сервисные и программные компоненты).

2. Разработка и запуск: Управлять полным жизненным циклом продукта: Discovery, архитектура, ТЗ, прототип, испытания, сертификация, подготовка производства, запуск серии и снятие с производства.

3. Коммерческая ценность: Готовить и защищать инвестиционные проекты по разработкам: расчет целевой себестоимости (BOM), маржинальности, точки безубыточности, ROI и окупаемости.

4. Требования и документация: Трансформировать рыночные потребности, тендерные требования и пожелания клиентов в четкие продуктовые и технические задания (MVP, User Stories, критерии приемки).

5. Межфункциональное взаимодействие: Координировать работу разработчиков (hardware/software/firmware), технологов, производства, закупок, отдела качества, сервиса и продаж. Обеспечивать соблюдение сроков, бюджета и качества.

6. Технический контроль: Оценивать техническую состоятельность решений (радиоэлектроника, каналы связи, интерфейсы, энергопотребление, надежность, технологичность).

7. Работа с клиентами: Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами, анализировать требования, сопровождать тендеры и крупные проекты, разбирать возражения.

8. Аналитика и качество: Анализировать эксплуатационные проблемы и дефекты, определять root cause совместно с сервисом и разработкой, влиять на roadmap продукта.

9. Построение процессов: Разработать и внедрить процессы управления продуктом (инициативы, приоритизация, шаблоны ТЗ, KPI продуктовых направлений).

Кого мы ищем :

Образование и опыт:

• Высшее техническое образование (радиоэлектроника, электроника, электротехника, приборостроение, АСУ, ПО или смежные специальности).

• Опыт работы от 5 лет в сфере Product/Project/Program Management, разработке или производстве сложного hardware/электротехнического оборудования.

• Управленческий опыт от 2 лет (руководство людьми, КБ, инженерной командой или межфункциональными проектами).

Профессиональные знания и навыки:

• Понимание полного цикла электронного изделия: схемотехника, питание, метрология, корпус, испытания, сертификация, серийное производство.

• Знание приборов учета, АСКУЭ/АСКУВ/АСКУГ, УСПД, модемов, базовых станций, industrial IoT — сильное преимущество.

• Понимание интерфейсов и каналов связи: RF, PLC, RS-485, GSM/LTE/NB-IoT, Ethernet (протоколы, топологии, энергопотребление).

• Уверенное владение экономикой продукта: CAPEX/NRE, себестоимость, валовая маржа, TCO, ценообразование.

• Владение инструментами: Jira/Confluence, MS Project, Excel (расчет unit-экономики), CRM/ERP (понимание данных).

• Технический английский язык не ниже C1 (чтение документации, деловая переписка).

Личностные качества:

• Системное техническое мышление и способность быстро погружаться в новую продуктовую область.

• Ориентация на коммерческий результат, а не только на процесс разработки.

• Ответственность за итоговый продукт: сроки, качество, себестоимость и продажи.

• Умение принимать решения в условиях неполной информации и аргументировать их перед разными функциями (разработка, производство, продажи).

Условия работы:

• График работы: 5/7, с 8:30 до 17:30. Работа преимущественно в офисе. Офис отличный, но, будем честны, находится в не самом лучшем месте- промзона Шабаны. С этим нужно просто смириться:)

• Оплата труда: Оклад + квартальная премия за выполнение продуктовых KPI + годовая премия за экономический результат по продуктам (выручка, маржинальность, успешные запуски).

• Командировки: Несколько раз в год (2–5 дней) к ключевым клиентам, партнерам, на производство и выставки.

• Карьерные перспективы: Рост до Руководителя отдела продуктового управления (Head of PdM) с формированием собственной команды.

Почему стоит откликнуться?
Это уникальная возможность для технического специалиста с коммерческой жилкой построить продуктовую функцию с нуля в крупной производственной компании. Вы будете влиять на рыночную стратегию, управлять реальными физическими продуктами и видеть результат своей работы в серийных изделиях, которые поставляются по всей стране.