Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

РАБОТА НА ТЕРРИТОРИИ РАБОТОДАТЕЛЯ!

ПОСТОЯННАЯ! НЕ ВАХТА, ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО!

ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ ГОТОВЫ ПРЕДОСТАВИТЬ ЖИЛЬЕ В ОБЩЕЖИТИИ!

Один из ведущих детских оздоровительно-образовательных центров Тюменской области, работающий круглый год ищет коллегу)

Мы ищем не просто заместителя директора и не кабинетного методиста.

Нам нужен сильный руководитель педагогической службы, который сможет организовать работу команды, взять ответственность за процессы и стать ключевой фигурой в развитии воспитательной среды центра.

Чем предстоит заниматься

• Руководить педагогической службой (15 сотрудников).
• Организовывать воспитательную, образовательную, досуговую и оздоровительную деятельность центра.
• Координировать работу педагогов, вожатых и специалистов.
• Планировать и контролировать реализацию программ смен.
• Организовывать работу педагогического совета.
• Подбирать, адаптировать и развивать педагогические кадры.
• Контролировать качество воспитательного и образовательного процессов.
• Участвовать в разработке новых программ и проектов.
• Взаимодействовать с родителями, контролирующими органами и партнерами.
• Обеспечивать высокий уровень безопасности детей.
• Участвовать в развитии центра и реализации новых инициатив.

Мы ожидаем

• Высшее педагогическое образование или профильная переподготовка.
• Опыт управления педагогическим коллективом от 2 лет.
• Опыт работы в школах, колледжах, вузах, лагерях, учреждениях дополнительного образования или молодежных проектах.
• Навыки планирования, контроля и делегирования.
• Понимание возрастной психологии детей.
• Опыт разработки и реализации образовательных или воспитательных программ.
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
• Готовность работать в высоком темпе и принимать решения.

Особенно ценим

• Стратегическое мышление.
• Развитый эмоциональный интеллект.
• Лидерские качества.
• Умение объединять людей вокруг общей цели.
• Креативность и способность внедрять новые идеи.
• Искренний интерес к развитию детей и образовательной среды.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство.
• Заработную плату от 120 000 рублей.
• Квартальную премию по результатам работы.
• Полностью белую заработную плату.
• Социальный пакет и ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Возможность влиять на развитие крупного детского центра.
• Поддержку руководителя и команды.
• Интересные проекты и возможность реализовать собственные инициативы.
• Профессиональное развитие и обучение.

Если вам близка идея создавать среду, в которой дети развиваются, становятся увереннее и раскрывают свои способности, будем рады познакомиться.