Управляющий гостиничным бизнесом

• Организация и контроль работы гостиницы, обеспечение бесперебойного функционирования всех служб.
• Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников.
• Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей, решение конфликтных ситуаций.
• Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности.
• Ведение отчетности и анализ финансовых показателей.
• Взаимодействие с поставщиками и партнерами.
• Взаимодействие с контролирующими органами, ведение и подготовка отчетной документации.
• Работа с отзывами и обращениями гостей

• Мобильность.
• Управленческий опыт
• лидерские качества, доброжелательность, умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость.
• Уверенный пользователь ПК

​​​​​​