Главный инженер

Ульяновск, проспект Авиастроителей, 26

Описание вакансии

Мы — управляющая компания, которая развивает новые жилые комплексы и обеспечивает комфорт жильцов. В управлении — объекты различной этажности и площади. Мы ценим профессионализм, системность и ответственность, создаём условия для роста и развития сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

Главный инженер — это ключевая техническая роль. Вы будете формировать техническую политику компании и отвечать за надёжную работу всего жилого фонда.

Управление и контроль

Руководить технической службой и подрядчиками: ставить задачи, проверять качество, добиваться результата.
Формировать техническую политику, участвовать в бюджетировании и планировании ремонтов.

Эксплуатация и ремонты

Разрабатывать и контролировать планы текущего и капитального ремонта МКД.
Готовить дома к отопительному сезону, получать паспорта готовности.
Контролировать состояние инженерных сетей, конструктивов и придомовых территорий.

Взаимодействие и документация

Вести переговоры с РСО, подрядчиками и контролирующими органами (Ростехнадзор, ГЖИ).
Обеспечивать ведение технической документации и работу аварийно-диспетчерской службы.
Соблюдать правила охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Что мы ожидаем:

Высшее техническое или инженерно-строительное образование.
Опыт работы в сфере эксплуатации и обслуживания жилого фонда от 3 лет.
Опыт руководства техническим персоналом (от 5 человек) обязателен.
Знание нормативной базы ЖКХ, правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда.
Понимание работы автоматики ИТП, систем диспетчеризации и приборов учёта.
Опыт строительных и ремонтных работ, умение работать с ручным электроинструментом и эксплуатационной техникой.
Навыки бюджетирования, составления дефектных ведомостей и технических заданий.
Умение вести переговоры с подрядчиками, РСО и контролирующими органами.
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, системы учёта).

Условия:

График 5/2, с 08:00 до 17:00 (аварийные выезды и встречи вне графика — с учётом рабочего времени).
«Белая» зарплата + полугодовые премии, ежегодная индексация.
Оформление по ТК РФ с первого дня.
Расширенный соцпакет: ДМС, компенсация занятий спортом, корпоративная связь.
Работа в компании федерального уровня с сильной корпоративной культурой и прозрачными процессами.
Постоянное профессиональное развитие: обучение, тренинги, повышение квалификации за счёт компании.
Работа в новых жилых комплексах с современным оборудованием и автоматизированными системами.