Салют! Умный дом
Развиваем платформу умного дома: мобильные приложения (iOS, Android), PWA и бэкенд на микросервисной архитектуре. Ищем аналитика, который доводит требование от идеи до ТЗ, по которому команда сразу начинает работать.
Обязанности
- верифицировать, структурировать и приоритизировать бизнес-требования
- проектировать системные и интеграционные решения совместно с лидами разработки
- описывать интеграции (REST, асинхронное взаимодействие через брокеры сообщений) и протоколы авторизации
- описывать структуры данных, алгоритмы обработки, проектировать схемы БД
- составлять детальные ТЗ, вести иерархию спецификаций в Confluence
- сопровождать разработку и тестирование, контролировать соответствие требованиям
- поддерживать актуальную техническую документацию
- отслеживать работу системы после релиза, участвовать в анализе инцидентов
Требования
- опыт системным аналитиком от 2 лет
- умеете декомпозировать процессы и писать технические задания
- навык верхнеуровневого проектирования систем
- самостоятельно проектировали интеграции через REST, gRPC, брокеры сообщений
- знаете HTTP/HTTPS, протоколы авторизации, принципы микросервисной архитектуры
- владеете нотациями UML, BPMN
- высшее техническое образование в сфере ИТ или эквивалентный опытБудет плюсом:SQL, проектирование БД
- умение читать код и разбираться в реализации
- опыт с клиент-серверным взаимодействием в мобильных продуктах
Условия
- комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид и также работать на удаленке три месяца в год
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- льготная ипотека для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
- корпоративная пенсионная программа
- отсутствие строгого дресс-кода.